メンバー自己紹介・インタビュー

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運営しているクリエイター: ourly（アワリー）

#組織

「人たらしな」エンジニアリングマネージャー相澤。その過去と魅力に迫る。

ourlyメンバーインタビュー第2弾。今回はourly立ち上げから携わっているEM相澤の過去と、「人たらしな」その魅力に迫ります。京都大大学院を中退、ベンチャーへ──大学院を中退して、前職に入社…なぜその選択をしたのですか？研究に対するモチベーションがほとんどなくて、貴重な時間を大学院で過ごすのが勿体無かったんです。早く働きたいという気持ちが強かった。そもそも大学院に進学したのは、周りも行くし、もう少し遊びたいしという理由…。あまり目的を持たずに決めたので、そり

「やるしかない環境に飛び込んだ」チャレンジングなマーケターの目に映るourlyとは？

ourlyメンバーインタビュー第1弾。今回は、マーケティングチームを牽引する中西に入社理由やourlyの魅力、やりがいについて聞いてきました。チャレンジングな選択が目の前にあった──インターンから正社員として入社する際、ourlyのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？大きな理由は、サービスへの興味とタイミングです。サービスへの興味はもちろんですが、僕はourlyというサービスが親会社の新規事業として始まったあと、サービスがリリース前のタイミングでourlyにイン

自己紹介｜ど田舎出身の私が、サービスリリース前のスタートアップ企業に入った理由とは

はじめましてでお話させていただく方やディスカッションをさせていただく方に少しでも私のことを知っていただくために本noteを書くことにしました。後述しますが、ourly株式会社という会社で、インナーコミュニケーションプラットフォーム『ourly』のセールス・CSを担っております。自己紹介に加え、なぜourlyに参画したのか、ourlyでどんなことを成し遂げたいのかを書かせていただきました。少しでも僕を知ってもらい、ourlyに興味を持っていただけたら嬉しいです。 ※2