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東京水道サービス株式会社元社員から告ぐ

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1998.4〜2015.3に東京水道サービス株式会社在籍中に受けた仕打ちを不当となり、在職中に起きた理不尽な出来事を綴った。特に加害者である菅原一男、渡邉俊一、増川洋平の各氏に告…
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#契約社員

職場で名前を呼ばずに話しかけられた悲しさ

上記ツイートで自治体の #非正規公務員  のことを名前を呼ばずに雇用形態名で呼ぶところが多…

たった一度だけの改正労働契約法制定の危機を受けて忘れられない言葉

2015.2.25に17年間 #契約社員 として勤務した前職から #雇い止め  予告されてから5年にな…

黒字リストラされる逆パターン

#黒字リストラ といえば、業務のデジタル化に伴うものが挙げられるが、 私の #雇い止め の…

人格が変わった精神障害者の親友と私の性格を参照してみる

上記執筆記事を書いた内容は、雇い止めされた会社の最後に在籍した職場で 同僚達だけでなく、…

落ちこぼれ社員を拾ってくれた元管理職

2002年に #雇い止め された会社で、それ以前に部署が違っていたものの、同じ勤務地で起こし…

セリフのみのシナリオ〜退職勧奨面談第三回目〜

先日の #テレ朝  系の #けやきチャンネル  という #ワイドショー  で #シルバニアファ

非正規公務員の不合理な裏側

毎度のように #非正規公務員 = #会計年度任用職員 の愚痴を執筆をしている私だが、 同様な #非正規社員 を経験をしたことがある者としては、その問題が表面化するよりも既に知っていることであると断言できる部分がある。 今回は上記2ツイートに関連する事項を中心に書こう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 年度末手当の件#改正地方公務員法 では、 従来支給されなかった賞与が年度末手当として支給される代わりに手取り月収が減る 事態となるが、 該当職員は手取り月

神戸方式の人事異動と前職で受けた被害に関連すること

前回執筆した #神戸激辛カレーいじめ事件 の裏には、 主犯格の女性教諭が前校長のお気に入り…

会社はファミリーであることへの交錯

1998.4に入社した前職に入社することなった時、本体の定年退職を経て本社勤務となった実父の娘…

非正規社員のキャリアのカウント

#非正規社員 のキャリア年数をカウントされない方針をとる企業があり、結婚や出産、育児を…

焼肉事件〜友人同士の旅行の打ち合わせのトラブルから得たこと〜②

2006.冬に支給された #契約社員 として17年間勤務した前職で初めて支給された #寸志 に近い …

運命の分かれ道となった離職票

2015.4.中旬、退職日から3週間経過した後にやっと #離職票 が届いた矢先の悲劇が起きた。 前…

#労働問題 に対する 「 #無関心 」発言

2013.12頃、前職の元出向社員で元同僚との間で起きたトラブルの一時始終。 通算16回目の雇用…