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東京水道サービスに対する特別監察関連

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東京都水道局が東京水道サービスに対し、退職してから1年後に行われた特別監察に関連し、それ以前に在籍した出来事に関連した考察をまとめました。
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#ハラスメント

不正のトライアングルと心の弱さ

昨日執筆した #東京水道サービス  (TS)の特別監査が入った要因は、 社員全体が監理元であ…

大量のやり直し命令はシドハラ(指導ハラスメント)か?(Twitter拡散希望)

2014.11、私が作成した官公庁で検査提出して合格した報告書の大量のやり直し命令を元上司から…

女性1人だけの職場は危険がいっぱい

1998年4月に雇い止めにされた会社に契約社員として入社し、直前に自己都合退職をした女性の割…

法律違反を素直に受け容れた後悔〜未払残業代〜

2013.12から退職するまでの2015年まで、就業時間内に終わらせない仕事があった為に残業をせざ…

断りきれなかった意思〜進退問題の瀬戸際〜

2014.4頃、前職で多忙の仕事の最中に他の社員に依頼され、このような状況であることを理由にお…

岐阜いじめ事件と前職のいじめと照らし合わせる

先日、 #岐阜いじめ 事件の報道から、いくつか 雇い止めされた前職の職場で受けた #いじめ被

密室パワハラの経験者が語れること

雇い止めされる前の2年間に当時の元管理職との1対1の面談中に激しい叱責を受けたことを思い出し、 #吉本興業 の一連の騒動でお馴染みの #岡本昭彦 社長に共通する方があった。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 密室で傷つける発言もパワハラ口が悪い元管理職から実際に言われた発言は、 本心は更新したくないあまり、指摘された私の欠点を全てクリアしなければ更新はしないという発言 #パワハラ と思わらる発言が疑わしくても第三者に相談することを禁じられているのは私

職場に1人はハラスメント相談者の配置を

社会人生活23年間を通して 様々な形の #ハラスメント 被害を受けており、相談相手にすべきな…

少数派民族の非正規社員の生きづらさ

雇い止めされた前職で2013〜2015年に退職するまで、 入社してから一度も #正社員 任用されな…

現在のいじめは心理戦

#いじめ被害 を受け続けて約半世紀、さまざまな形でやられており、直近は #暴行#侮辱

体育会系並みの強さを持って欲しいという試練

出生して約半世紀を迎えようとしている私だが、 本来の性格は文系並みの弱々しさがある と小…

「公」の業界での不祥事を遡って処罰可能の喜び

先日の #神戸教師いじめ  問題で、被害教諭が刑事告訴をしたことを受けて、実行犯の4教諭と…

東京水道サービスに対する特別監察が掲載されているホームページの内容以前に起きた事…

雇い止めにより退職した #東京水道サービス  を特別監察をした #東京都水道局  に退職する…