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IAIR(一般社団法人 国際統合リハビリテーション協会)の活動報告、コラム、講義やイベントなどの紹介もしていきます。 https://iairjapan.jp/
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記事一覧

【緊急報告】ウォーキング療法士、TV出演報告^^[朝活ONE]第625回

#ウォーキング療法士 がTV出演しました! 内容は、ウォーキングの効果的なやり方です。 【放…

【ICFと多因子介入】リハビリを続けられる人が行ったたった一つのこと?[朝活ONE]第…

*質問・相談募集中* https://forms.gle/sUKgQrfs2cAqUrva8 リハカレ講師陣が動画で回答しま…

【ICFと多因子介入】相手を理解するでは足りない!相互の考え方を理解する方法[朝活O…

*質問募集中* https://forms.gle/sUKgQrfs2cAqUrva8 月曜日は ICFと多因子介入のヒント を…

【物語研究】医療マンガで教育は変わるのか?グラフィック・メディスンとリハビリ教育…

今回の動画をコラムで読む https://iairjapan.jp/rehacollege/archives/3311 今回も #グラフ

【療法士だから伝えいたい百物語】閑話「視線の効果:相手を理解するコツは相手を理解…

療法士が伝えたい百物語 閑話「 #相手を理解するコツ 」の話しをします。 #視線 って気にし…

【医療の質向上実践】医療の質を向上させたい管理職必見!質向上が進まない理由と対処…

前回、#病院早わかり読本 第6版 の紹介をしました。 #医療の質向上 とその活動が大切だと思っ…

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【ICFと多因子介入】常識を疑え!患者交流で失敗しないための注意点![朝活ONE]第458回

*質問募集中* https://forms.gle/sUKgQrfs2cAqUrva8 月曜日は ICFと多因子介入のヒント をお話する日。 今回は、#常識を疑う ことで、#患者交流 で #失敗しない方法 を考えてみます。 今日はそんなお話し。 *TGA研究会は会員限定コミュニティです。 この機会に、TGA研究会に参加してみませんか? 先日より、リハカレゼミ会員さん向けに「 #TGA研究会 」を発足しました。 #組織滑走法 を学んでみたい方、現場で活用したい方は 是非是非ご参加ください! ■会員ならこちらから参加! https://www.facebook.com/groups/677678162905429 ■会員じゃない方はまず入会! https://tlp.edulio.com/rehacollege/cart/detail/1907?ym ■どんなことをするの?関連動画 紹介動画1:主催対談  https://iairjapan.jp/rehacollege/archives/844 紹介動画2:OTが集まったので、同じテーマで対談を試してみた。  https://youtu.be/4956JZOYSKk 紹介動画3:研究会では質疑応答を動画で回答します。  https://youtu.be/fYVgWJIx4bE ■そもそもTGAって何? IAIRコンセプトと組織滑走法について紹介しています。 https://iairjapan.jp/about-tga 🔴次はどんなネタ?と気になったらチャンネル登録がおススメです^^ https://www.youtube.com/c/MataichiAshigotoba

【医療の質向上実践】書籍紹介!新人医療人と管理職は必ず読め!病院早わかり読本第6…

#病院の仕組み ってなんでこうなんだ! と叫びたくなっている #新人さん いませんか? #管理職

【ICFと多因子介入】あなたは本当の臨床を知らない?当事者を理解できない理由[朝活O…

*質問募集中* https://forms.gle/sUKgQrfs2cAqUrva8 月曜日は ICFと多因子介入のヒント を…

【ICFと多因子介入】コミュニケーション足りていないのでは?医療で求められる寛容さ…

*質問募集中* https://forms.gle/sUKgQrfs2cAqUrva8 月曜日は ICFと多因子介入のヒント を…

【医療の質向上実践】そもそも医療の質とは? モヤっとする定義を確認してみよう![…

#医療の質向上実践 !と言いつつも、そもそも #医療の質 ってなんだっけ? 概念が広くて少しわ…

【ICFと多因子介入】患者さんに聞いてみよう![朝活ONE]第430回

*質問募集中* https://forms.gle/sUKgQrfs2cAqUrva8 月曜日は ICFと多因子介入のヒント を…

【ICFと多因子介入】理解する努力と体験を。相手の気持ち、自分の気持ち、今の気持ち…

月曜日は ICFと多因子介入のヒント をお話する日。 #物語研究 からわかった大切なことをお話…

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【医療の質向上実践】ダメ職場の特徴!個の時代を拡大解釈して個人依存する仕組みはNG[朝活ONE]第418回

これまで、#個人の能力向上 の話をしてきました。 でも、重大な事に気づきました。 #ダメ職場 ほど #個人の能力に依存 した仕組みで回ってます。 #デキる管理職 っぽい人がいる職場はそうなっていく傾向が…… そんな話。 ▶︎療法士全員定時退勤計画動画まとめはこちら https://youtube.com/playlist?list=PLE9Qpb_e4Ra2-AW_Ru02j7eM2UtsgmZ6R ■業務改善の相談に動画で回答します。 現場の改善をやってみたけどうまくいなかい、そんな時の対応法などをお返事します。 気軽にコメントなどしてくださいね^^ ■医療の質向上活動実践会に参加したい方はこちら(要メンバーシップ入会) *今回紹介した #フレームワーク の図表などがダウンロードできます。 https://www.facebook.com/groups/327077675265457 ■リハカレメンバーシップ申込はこちら https://tlp.edulio.com/rehacollege/cart/detail/1907 ■教材だけ欲しい方はこちら https://tlp.edulio.com/rehacollege/cart/index/tab:733 🔴次はどんなネタ?と気になったらチャンネル登録がオススメです^^ https://www.youtube.com/c/MataichiAshigotoba