【ZOOMで簡単受講！企業研修開拓力アップセミナー】

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リニューアルオープンとなりまして、
ショートバージョンで
セミナーを行っております！

また、ランディングページもリニューアルオープン。

その申し込みURLを解禁します。

https://peraichi.com/landing_pages/view/newcorporatetrainingmethod

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企業研修がドンドン受注できる方法を知りたくありませんか？ 
実は、国の”ある制度”を活用して、
企業研修を受注する方法があります。
ご興味ある方は、ぜひ、最後までお読みください。
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私は、企業研修開拓サポーターの
大塚訓（オオツカサトシ）と申します。

中小企業に企業研修を提供したい士業、コンサル、
コーチ、カウンセラー、セミナー講師などの方の為に、
”ある制度”を活用した企業研修の獲得・提案方法を
ご案内しております。

例えば、このような事例があります。

「中堅社員研修」
入社5年～10年目の社員7名への研修で、
研修費用は「60万円」です。
企業は国から「85万円」を
受け取ることが出来ました。

「新入社員研修」
某IT企業の5名の新入社員研修で、
研修費用は「90万円」です。

企業は国から「64万円2千円」を
受け取ることが出来ました。

つまり、企業は研修をすればするほど、
国からお金を受け取ることができるのです。

社員教育もできてお金がもらえるなら、
中小企業の社長さんはドンドンと研修を
実施してくれます。

ですので、この制度を活用することで、
あなたの企業研修がものすごく売りやすくなる
というわけです。 

では、この”ある制度”とは何でしょうか？ 

もうお分かりの方もいるかと思いますが、
ズバリ、「助成金」です。 

この助成金を活用することで、
概ね研修コストを半額にすることができます。
しかも、手続きはそれほど難しくありません。

 
研修と助成金をセットで提案すれば、
各段に受注確率が高まります！

このお話をすると、研修をされている 
多くの方が興味を持たれます。

研修コンテンツはあるけれど、助成金を絡めて
研修をどのように実施すれば良いのか？ など、
詳しく知りたいという方のために、
セミナーを開催しております。 

助成金を活用した研修メニューの作り方に
興味のある方は、ご参加お待ちしております。

≪成長意欲の高いクライエントの経済的な負担半減させて、
有益な学びの機会を届けるサポート≫をいたします。

（申込みについて）
セミナーへご参加をご希望の方は、下記をクリックしてください。

https://peraichi.com/landing_pages/view/newcorporatetrainingmethod