変化に対して、攻め続ける。福岡オフィス責任者が目指す“攻めのバックオフィス”

こんにちは、ORGANIC GROUP採用担当です。 グループ全体のバックヤード業務を担当する福岡オフィスが目指すのは「攻めのバックオフィス」。ここでいう「攻めのバックオフィス」とはどういったものなのか、どのような想いで目指すのか、福岡オフィス責任者・グループ子会社取締役の原崎さんに話を伺いました！ ▼原崎さんの社員インタビューはこちら リスクとコストを最小限に抑えながら「変化」する―単刀直入に聞きます。ずばり「攻めのバックオフィス」とはなんでしょうか？ 「変化に対して