読書メモ-「仕事の問題地図」

仕事の問題地図 ~「で、どこから変える?」進捗しない、ムリ・ムダだらけの働き方

プロジェクト管理を解説している本です。

マネジメントを阻害する仕事の進め方の問題、組織のあり方の問題、非常に”あるある！”と共感を持って読めます。しかし、共感度が高いほど、問題の多い組織に属しているのだと痛感させられるのでした。

問題に対して、様々な対策を示してあり、それらを講じることはとても有効だと感じますが、行動を起こすためのハードルもまた問題として内包していると思われます。組織内での役職、立場によっても読み方が変わるでしょう。

「どうせなら、意味のある汗をかきたいですよね。」

うん、少しずつでも動いていこうと思います。