短所:早合点なとこ

昨日会社への不満を書いたのは、ボーナスの評価のフィードバックが始まったから、先手を打っておきたい(誰に？)気持ちがあり…

今日いよいよフィードバックが行われた。

ボーナスはマイナス評価だった。その日私からしたら、全然仕事してない先輩が評価が低かったと憤慨していて、そらそーだろ…と思いながら家に帰って自分もよくよく計算したら、マイナス評価されていて、ものすごく落ち込んだ。

後輩の指導も進んで受け、部のバランスや個々の能力を考えた仕事の割り振りを考え、店舗対応も指名率1番だし、店長から相談されることも多いし、誠実に、現場にあった対応ができるよう心がけていたし、それが自己満足じゃないフィードバックももらっていた。

メーカーで何かあれば、処理は私に飛んでくる。地道にコツコツ、正確な資料を作ることは苦手だけど、理解力と応用力は抜群だと自分でも思うし、臨時仕事の処理能力は評価されてると思っていた。

(あぁ、これが面接で話せるのなら…)

それなのに…

前にもこの評価を受けたことがあり、それはおそらく実習行かせてもらったりしてたせいだとも思うけど、課長に言われたのは「相対評価で言うと期待値以下の仕事ぶりってことだね」などと言われ…また頭の中を占める「期待値以下」の言葉…

ショックすぎて食欲も湧かず、眠気もこず…このまま病んでしまうのかと思った。

なので、またショックなことを言われるのかと震えていた。

フィードバックやるよと言われて、会社の評価はどうであれ、部長や課長の評価だけ確認できればいいやと自分の中で確認して挑んだ。

ら、コロナの影響で経営が苦しく、組合との約束を形上守りつつ支給を減らすために、評価を下げることで調整したのだそうだ。それには課長も憤っていて、自明の理由があるんだから、きちんと説明をして約束の月数払えなかったって言うべきだと。そのとーり！

なので、これだけで済んでるのマシな方なんだよって言われた。

そして、直属の上司としては、よくやってくれてるっていう評価を出したけど、通らなかったんだと言ってくれた。

当初意気込んでいたことは確認できて、ちゃんと見てくれてるのが分かって良かった。

そして、通勤が少しずつ大変になってきてることも伝えられた。

だから良かった。良かったはずなんだけど、なんでかずーっと恥ずかしい。

あれ？私転職活動までしちゃったよ？の恥ずかしさ…私の中の審判がまた笛を吹き出した。

いやいやいやいや、そんなこすいことする会社だよ？辞めてやろうよ！何人かの小人はまだねばってる。(私の中には10人の小人がいる)

いや。
正直、過半数が、8割は、喜んでる。課長の言葉を鵜呑みにして、口角あがっちゃってる…それすら何人かはまだ信用できないよとか言ってねばってるけど。上がってるよ口角も気分も。

なぁ〜んだ良かったじゃん。

そう言ってる…

あぁ恥ずかしい。なんでこう激情型なんだろう…

でもそんだけ今まで嫌な思いをたくさんしてきたんだよー！歩き方直せとか。早く来いとか。

でもでもやっばり恥ずかしい…

とりあえず3か月はやってみると決めたので、活動は続けてみるけど…もうちょっと数字にできるスキルがないとダメかもしれないなとも思ってる。TOEIC何点！とかも。

とにかく恥ずかしかったのですよ。昨日あんなことも書いたし。

この早合点の性格、一生治らないのかもな…やだやだ。終わり。