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仕事の話

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#仕事の話

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今日すーさんとした話

昨日3年関わってる仕事の件でトラブルがあって、相手も私も悪くないんだけど、相手のぶつけようのない不満と怖れから26分も電話対応することになった。

基本的に私を責めるような言い方ではないんだけど、ところどころにある、そっちの展開が足らないよねという意図の言葉に、そもそもきっかけは私達関係なくて、取引先の尻拭いを何年も何年もしなきゃいけないことで、憤りながら、めっちゃ悩みながら、それでもやった方がい

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昭和先輩と令和先輩

『後輩に「何度も聞くな」という態度をとることは、萎縮させるだけで、必要なことを相談してこなくなるから、「何度でも聞いて。」という態度が望ましい』とツイッターで見かけた。

学生時代、後輩から贈られた卒業のメッセージへ一様に「怖い先輩だったけど･･･」の枕詞を書かれていた私は、怖がられることへのアンテナ感度が高い。妹の夫にも怖がられている。明るく楽しくしているつもりなんだけど、常に機嫌のいいタイプで

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すーさんとの話

すーさんは、年は６コ、入社は４コ下の後輩。
６月に産休明けでうちの部署に来た。
お互い入社時とその次の役職が一緒で、何度か一緒の研修を受けたりしたことがあったと思う。産休前は別部署だったけど、同じフロアだったので一緒の部屋でお昼ご飯を食べたりはしていた。けど、特に親しいとか長く話したことがあるわけではなかった。

うちの部署に来て、私の仕事を引き継いだり一緒の仕事をすることが多く、隣の席になってか

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