産業医の仕事

産業医とは法律で
事業者は、すべての業種において、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに1人以上の産業医を選任しなければならないと定められています。この労働者とは正社員、パート、全ての労働者を含みます。

産業医の職務はまとめると
職場への定期巡視
職場環境の維持・改善のためのアドバイス
作業の管理についてのアドバイス
従業員の労働衛生教育やアドバイス
定期健康診断結果チェックとその後の面談などによるアドバイス
過重労働者の面談
休職者と復職者への面談などの対応
健康に関する教育や相談
メンタルヘルスに関する相談
衛生委員会への参加
などがあります。

産業医は直接利益に貢献するわけでもなく、企業にとっては異質の存在です。しかしながら、法律で定められているので、選任をしないとペナルティがあります（５０万円以下の罰金）。

産業医としては、それぞれの企業で求められている事は違うと考えているので、会社から求められている事を中心に、担当者、従業員、役員などスタッフの方と仕事をすることが重要であると考えています。
岡部医院院長　岡部誠之介
（日本医師会認定産業医）