退職前の着々準備で、運が巡ってきた
人並みに上場企業の役員目指してサラリーマン検定３段まで階段を駆け上がったが、51歳で突然の病に半年苦しみ、社内人事評価も急降下……あーぁ…
閑職になってボーっと過ごし2年経った頃、会社が開催した、通称「肩叩き研修」と呼ばれるライフプランセミナーに参加。
ここで、僕はスイッチが入ったのだ！
そうだ、得意を活かしてライフキャリア研修講師になろうと。でも、ただの研修講師では勝てない。箔をつけるために社会保険労務士試験に挑戦した、されど５年連続不合格。すでに59歳。
60歳定年で辞
