ブルシット・ジョブ（どうでもいい仕事）をなくすには？ 無駄な仕事を減らしながら生活を守る具体策

【はじめに】

ブルシット・ジョブをなくすことは、多くの人にとって魅力的なアイデアですが、実現には慎重なアプローチが必要です。この記事では、ブルシット・ジョブを削減しながらも、すべての人が生活や仕事で困らないようにするための方法を、具体的かつ分かりやすく解説します。

 1. ブルシット・ジョブとは？

まず、ブルシット・ジョブの概念を簡単に説明します。ブルシット・ジョブとは、社会的に無意味でありながら、給与が支払われる仕事のことです。これは、企業や組織の中で必要とされていると思われがちな業務であるにもかかわらず、実際には価値を生み出していない、あるいは非常に少ない価値しか生み出していない仕事を指します。

この概念は、経済人類学者デヴィッド・グレーバーによって提唱され、特にオフィスワークや管理職に多く見られると言われています。ブルシット・ジョブが存在する理由として、組織の構造や文化、競争社会のプレッシャーが挙げられます。しかし、こうした仕事が増える一方で、多くの人々がやりがいや達成感を感じることができず、不満やストレスを抱えているのも事実です。