【鉄板ワークショップ開催レポ】人の力を借りるⅠ

５月に行った鉄板勉強会のレポートです！

参加者が多かったので、
２回にわけて掲載します。

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あなたは人の力を借りることができていますか？
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人の力を借りることに
抵抗ある人って多いですよね。
「迷惑なんじゃないか」という恐れ。

自分がマネジメントしていても、
「迷惑かけちゃいけない（からダメ）」って
ほんと良く聞きます。

今回も、事前にメンバーの声を聞くと
そんなレスポンスばかりきたので、
思い切って今回のゴールは全員共通のものに。

「人の力を借りることの有用性を
自分のまわりの人に説明する」がゴール。

ワークショップの最後に
全員プレゼンしていただきました。

＊

実は、今回のメインメッセージは悩みました。

時間管理とか目標設定とかって、
できているかはともかくとして(笑)
重要性はわかる。

でも、今回は、
「人の力を借りるなんて迷惑なのでは…」と
思っている人が多数派。

考えて、出てきた答えが
「人の力を借りるって豊かなことだ！」

これをメインメッセージに据えて
ワークショップを作りました。

この経緯はこちらの記事に書きましたが

憧れの先輩も、絶対負けたくないライバルも、
ムカつくおっさんも(笑)、
どう扱えばいいのかわからない新人も、

みんなあなたの成長に
力を貸してくれている人たちです。

毎日いろいろなことがあるから、
自分ひとりで頑張り続けることが
難しくなることもある。

でも、この人達の存在が、
その存在だけで、がんばる力をくれる。

憧れの先輩に少しでも追いつきたい気持ちも
負けたくないライバルに奮起するのも
その「存在」だけで頑張れていませんか。

そう捉えたら、私たちは
周りの人の力を借りたり助けられたりして
生きているし、
私達自身も周りの人に力を貸す存在だとわかる。

「自分ひとりで頑張らなきゃ！」と
気負っていたときと比べて、
どんなにのびのびとして、豊かなんだろう。

「あまりに力を借りることができなさすぎて、
『あの子は全部ひとりでやるから』と
距離を置かれているという自覚がある」と
シェアしてくれた参加者がいました。

確かに管理職の私もそういう子放置してます…
そして関係性は良くはならない。
（悪くはないが決して良くはない）

今回のWSに参加したことで、
また一歩踏み出してくれたら嬉しいなー！

このレポート続きは第２弾で…！

★ご参加くださった方の声★

▶人の力を借りる…できていると思っていましたけど全然できていないことがわかりました。。

そもそも人の力を借りるって、仕事を手伝ってもらったり、代わりにやってもらったりそういうことだと思ってましたが、それだけではないんだという事に衝撃を受けました。

「人の力を借りるって豊かな事なんだ」という学びがブレイクスルーになりそうです。もう少し具体的に誰かに説明できるように再度シェアします。

なんだか衝撃が大きかったので取り急ぎ感想でした。
（30代女性：埼玉県）

▶人の力を借りる方が良いとはわかっていても少し後ろめたさを感じることがあり、なんでなのか腹落ちしてないまま今日を迎えました。

後ろめたさを感じる＝信用できていないのかもということにも気づくことができましたし、そもそも人の力を借りるということは自分が思っていたことよりもとても大きな範囲を示していて、皆誰もが人の力を借りて生きているんだ。どんどん借りることで相乗効果が生まれるんだとセミナーの最後にも気持ちも豊かになりました。
（30代女性：千葉県）

他の参加者の方のご感想はレポート第２弾で！

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