ボーナス査定は不満のもと…?人事評価と連動した賞与査定のすすめ
年末が近づくにつれ、話題になるのが「ボーナス(賞与)」の話。
あなたの企業では、ボーナス査定をどのようにして行っていますか?
給与の〇〇ヶ月分の賞与支給といった、定額支給を約束している企業もあれば、業績や成果に応じて賞与額に変動がある企業もあります。
一見、〇〇ヶ月もらえるといったボーナスの定額化は、従業員にとって安定をもたらし、モチベーションの向上に繋がるように思われがちです。
しかし、実際はこのボーナス定額化が、従業員の不満を生み出してしまう恐れもあるということをご存