ボーナス査定は不満のもと…？人事評価と連動した賞与査定のすすめ

年末が近づくにつれ、話題になるのが「ボーナス（賞与）」の話。 あなたの企業では、ボーナス査定をどのようにして行っていますか？ 給与の〇〇ヶ月分の賞与支給といった、定額支給を約束している企業もあれば、業績や成果に応じて賞与額に変動がある企業もあります。 一見、〇〇ヶ月もらえるといったボーナスの定額化は、従業員にとって安定をもたらし、モチベーションの向上に繋がるように思われがちです。 しかし、実際はこのボーナス定額化が、従業員の不満を生み出してしまう恐れもあるということをご存