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「はたらくをよくする®︎エコシステム」マガジン

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本
ピースマインドの「はたらくをよくする®︎エコシステム」メンバーたちのnoteをまとめたマガジンです。
運営しているクリエイター
荻原英人(おぎわら ひでと) ＠ピースマインド

HRの皆さま向けのnote、はじめます。

こんにちは！ピースマインドの長広（ながひろ）です。 「ハロー！HR」のNoteをご覧いただいて、ありがとうございます。 このたび、ピースマインドでは、主に企業のメンタルヘルスに関わる人事ご担当者・産業保健スタッフの皆さま向けに、お役立ち情報を届けるためのメディアとして、「ハロー！HR」というnoteを立ち上げることにしました。 「ハロー！HR」というタイトルに込めた思い わたしたちは「はたらくをよくする®」会社として、“Working Better Together”、お

ハロー、HR！

第1回：ハラスメントの相談もEAPで受けてもらえるんですか？

ピースマインドのEAPを導入いただいて6ヶ月目になるB社のご担当者・小田原さん。日々社員の皆様へEAPのご周知に邁進いただいていますが、更に有意義にEAPを活用していきたいというお気持ちから、ピースマインドEAPのお助けマン・ミスターパインの下に相談に訪れています。 EAPではハラスメント相談も受けています：通報窓口との違い「ハラスメントの相談窓口」というと、法律事務所や企業のコンプライアンス部門が設置している通報窓口のイメージを持たれる方が多くいらっしゃいます。 また、小

ハロー、HR！

みんなの力で、がんを治せる病気に【deleteC 小国 士朗×荻原 英人 対談】

はたらく人が長く活躍し続けるためには、ワークとライフ、心と身体の健康のバランスを保つことが必要です。その中でも、がんをはじめとした病気の治療と仕事の両立ができる環境整備をしていくことは、サステナブルな社会を作っていくために益々重要なテーマになってきています。 今回は、2月4日のワールドキャンサーデーにちなんで、「みんなの力で、がんを治せる病気にする」ことを目指す特定非営利活動法人deleteC代表理事の小国士朗さんに、deleteCのミッションや今年の活動についてお話を伺いま

荻原英人(おぎわら ひ…