マガジンのカバー画像

「はたらくをよくする®︎エコシステム」マガジン

84
本
ピースマインドの「はたらくをよくする®︎エコシステム」メンバーたちのnoteをまとめたマガジンです。
運営しているクリエイター
荻原英人(おぎわら ひでと) ＠ピースマインド

『ダイアログ・イン・ザ・ライト』でピースマインドの荻原社長も新しい感性の扉が開いた！！対話から得た気づきでコミュニケーションをアップデート！

こんにちは。 ピースマインド・広報PR室の末木です。 9月に入って「もう上期も残り1か月だな。上期マストのタスクを洗い出してみよう・・」と考えていた時に、大事な事を忘れていると気づきました。 上期の教育費を申請していない！！！ ピースマインドには、上期・下期それぞれ、社員の教育・研修・自己啓発の観点から、研修・学会参加費用、書籍購入等の教育費を補助する制度があります。これまでは業務に必要なスキルアップのためにビジネスソフトやデザインツールの教本を購入する事が多かったので

ピースマインド株式会社

ハラスメントを「自分事」として捉えよう！はたらくをよくする®ピースマインド社内のハラスメント防止対策をご紹介します。

こんにちは。 ピースマインド・広報PR室の末木です。 6月にパワハラ防止法が施行されてから3か月経ちました。 コロナ禍における在宅勤務が急速に加速する中で「リモハラ」という新たなハラスメントへの問題意識も高まり、企業におけるハラスメント防止対策はますます重要な任務となっています。 ピースマインドでも、6月末にコーポレートサイトにハラスメント防止方針を示し、7月1日の朝礼で荻原社長から全社員にメッセージがありました。 荻原社長は次の様に語っています。 荻原：わたしたちピ

ピースマインド株式会社