雇用形態にとらわれない経営手法 「フレキシブル経営」とは？

今回のnoteでは、新時代の経営スタイルとして可能性を秘めている「フレキシブル経営」について説明していきます。overflowでの実体験も絡めて紹介していきたいと思います。 前回のnoteはこちら この記事を読んでいただきたい方 ・人材採用に課題を感じている ・採用手法を一通り試してみたがうまくいっていない ・新しい人材活用・採用手法を探している ・副業や業務委託活用の成功事例を知りたい これらのお悩みをお持ちで、もしお時間が無い方はこちらからお問い合わせいただければ個