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WOMANLifeStyle&CarrerInterview

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女性の自分らしい生き方を応援するための、ライフスタイルとキャリアをテーマにしたインタビューブログ|Powerd by Schoola
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#スクラ

対話×復職面談で、育休明けの仕事がぐっと楽しく|スクラ9期生 黒田千鶴さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。最近スクラ…

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対話×復職面談で、育休明けの仕事がぐっと楽しく|スクラ9期生 黒田千鶴さん<前編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。最近スクラ…

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育休前に上司からもらった「お題」〜私らしい管理職像の探求〜|スクラ9期生 浅沼陽子…

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。スクラで学…

小田木朝子
2週間前
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育休前に上司からもらった「お題」〜私らしい管理職像の探求〜|スクラ9期生 浅沼陽子…

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。スクラで学…

小田木朝子
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逃げ回っていた私が管理職になった理由|スクラ1期生 藤原舞さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。初期にスク…

小田木朝子
3週間前
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逃げ回っていた私が管理職になった理由|スクラ1期生 藤原舞さん<前編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。初期にスク…

小田木朝子
3週間前
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もしもマネージャーが仕事のやり方を変えたら|スクラ1期生 古川宏美さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度、受講生がのべ200人を突破しました。 スクラでチームワーキングを学んだ修了生たちは、その後、職場に戻ってどのように働き、どのようなキャリアの景色の変化を感じているのでしょうか? そこで、スクラ開発者でメイン講師の小田木朝子が、修了生にインタビューする対談企画をスタート!  第二弾のお相手は、2020年に育休中にスクラを受講した、古川宏美さんです。当時の想いや受講後の変化を振り返りながら

「他に道はない」という思い込みが変わるまで|スクラ2期生 岩崎美奈さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度…

小田木朝子
1か月前
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「他に道はない」という思い込みが変わるまで|スクラ2期生 岩崎美奈さん<前編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度…

小田木朝子
1か月前
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