![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/143849272/rectangle_large_type_2_5946daf5d4086cef61b4060c8101bb85.jpg?width=1200)
「自分らしく自然体」で成果もチームワークも向上させる考え方とは?【2】
おはようございます。
中野祐治です。
前回の続きです♪
自分のものさし仕事術
吉野創 著
![](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/143849292/picture_pc_82019e5755d61f902301b41a88f0b58c.png?width=1200)
●あなたは仕事が楽しいですか?
「仕事が楽しい」と感じている人ほど、仕事において、気持ちが外に向かい、貢献意欲が高い状態になっています。
そういう人がいるチームは、チームワークが機能して、組織全体の生産性もよくなる可能性があります。
一方で、「仕事が楽しくない」と感じている人ほど、気持ちが内に向かい、自己保身の気持ちが強く働いてしまいます。
「自己理念」を持っていると、自分の生き方のビジョンを描き、そこに対してブレずに向かっていくことができるので、疲弊することなく仕事が楽しめます。
関係のないものにエネルギーを使うことも減りますから、生産性も上がり、成果も出しやすくなります。
●「自分理念」をつくる3つの発想法
「自分理念」のつくり方には様々なものがありますが、その中でも比較的に取り組みやすい次の3つの発送法を紹介します。
1.過去からの発想
2.志からの発想
3.未来、ビジョンからの発想
可能であれば1→2→3の順番で取り組み、文字にして客観的に見てみましょう。
1は、あなたがこれまでに育ってきた人生、生きてきた人生を振り返りながら考えていく方法です。
あなたを形作る土台のようなものです。
2は、土台の上に立つ建物のようなもの。どんな建物を建てたいか、を発想する方法。
3は、目的地のようなものと考えるとよいでしょう。
良い土台の上に良い建物が立てば、そこにどんな社会、世界が実現されるか?
そのときあなたはどんな理想の自分になっているでしょうか。
●人は、最後は人間性で選ばれる
「自己理念」を持つと、日々の生きる方向性が決まるので、ブレることが次第に少なくなっていきます。
それまではなんとなく惰性で生きる毎日だったとしても、「今日は自己理念に沿った1日を過ごせた」と実感できる毎日に変わります。
そして、あなたの人間性も磨かれていくのです。
これはあなたの周りの人に、あなたが日々「どんな思いで仕事をしているか」をみることにも影響していきます。
人が仕事で成果を出すには、「専門能力」と「人間性能力」が必要だと考えています。
いくら仕事の知識が豊富でも、「専門性、スキル」はあなたの「人間性能力」という土台に乗っているものです。
だから人は、最後は人間性で判断され、選ばれていくものだと思うのです。
------------
続きは本書で♪
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?