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宇田川元一『他者と働く』

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本

『他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論』（宇田川元一）を、一部特別公開いたします。

運営しているクリエイター: NewsPicksパブリッシング

なぜ知識や技術があふれているのに、問題が解決されないのか──『他者と働く』#1

忖度、対立、抑圧…あらゆる組織の問題において、「わかりあえないこと」は障害ではない。むし…

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組織の厄介な問題は「合理的」に起きている──『他者と働く』#2

忖度、対立、抑圧…あらゆる組織の問題において、「わかりあえないこと」は障害ではない。むし…

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4年前

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なぜビジネスだと人に「道具」のように振る舞うことを求めるのか──『他者と働く』#3

忖度、対立、抑圧…あらゆる組織の問題において、「わかりあえないこと」は障害ではない。むし…

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4年前

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人と人がわかりあえない４タイプの問題──『他者と働く』#4

忖度、対立、抑圧…あらゆる組織の問題において、「わかりあえないこと」は障害ではない。むし…

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経営危機に瀕したスターバックスの変革──『他者と働く』#5

忖度、対立、抑圧…あらゆる組織の問題において、「わかりあえないこと」は障害ではない。むし…

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誰しもがナラティヴの中で生きている──『他者と働く』#6

忖度、対立、抑圧…あらゆる組織の問題において、「わかりあえないこと」は障害ではない。むし…

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