昇る場case.02「オフィスは会社のDNAを受け継ぐ場/株式会社wevnal」

「スタートアップの働く場」にフォーカスする連載記事。
第2回は、今年5月に移転し新オフィスを構えたばかりの株式会社wevnalさんを訪問し、スタートアップにとってのオフィスの“場”をどう考えていらっしゃるか、お話を伺いました。

背景

2021年9月に資金調達を実施。BOTCHAN事業を、企業のブランド体験向上のためのBXプラットフォームとして更に加速させていくため、CS（カスタマーサクセス）を中心に採用を強化、チーム創りに力をいれる計画を立てる。結果、半年で社員が30名増え、渋谷オフィスが手狭となったため、2022年5月に以前の約２倍の広さとなる新オフィスを恵比寿に構築。
 
・計画から移転までの期間：約６か月（2021年10月～2022月5月）
・移転プロジェクトメンバー：４名
・移転のキーワード：「オープン性」、「バリュー体現」、「２倍の拡張移転」

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