管理職といい人と思われたいことのジレンマ

さて、職場では、いい人と、思われたいことはあるかもしれません。管理職たるもの、あの人は分かってくれる、あの人は優しい、あの人はいい人、そういう管理職になりたいと思うかもしれません。私はそのような想いはあります。しかし、そうすることで、判断を誤り、ルールを逸脱する、特別を認める、などしていくと、どんどん、現場は混乱するかもしれません。いい人と、思われたいことを止められるかどうか。なかなかですね。