データが導く新しい「人事」の姿
この記事を書いたのは2016年ですが、その後もアメリカ企業における人事へのデータ活用の意識は高く、さまざまな試みがなされています。一方で、その「中の人」として課題も出てきていると感じています。そのあたりを「ボーナス・トラック」で書いてみました。
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いま僕が在籍している米企業では毎年従業員サーベイを実施している。最近その結果を見ることができたのだけれど、とても興味深かった。外部ベンダーのクラウドのソフトウェアを使