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Business and Life

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ビジネスのこと。人生のこと。すきなこと。
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記事一覧

成長し続けるひと

成長し続けるひとがもつ3つのもの ・素直さ ・誠実さ ・好奇心 好奇心を持って、多くの経験…

Noriko Murakami
1か月前
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リーダーの任せる勇気

リーダーの課題で多いのが、後進の育成です。 その重要性を理解はしていても、現実には上手く…

Noriko Murakami
2か月前
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点が線になるとき。経験のつながり

私たちの人生は、一日、一日、の積み重ねて成り立っています。 実に多くの出会いがあり、選択…

Noriko Murakami
4か月前
70

【傾聴と対話】伴走支援メソッド

傾聴、対話、そして自走化への伴走支援は、現在強く求められているテーマです。企業組織へ対す…

Noriko Murakami
6か月前
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組織と個が互いに尊重し合い、貢献し合うシンプルなすがたへ。

基本はいつも、シンプル。 いきいきと働く人と、進化し続ける組織の関係性。 何が足りないのか…

Noriko Murakami
7か月前
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問いかけることから、はじめたい。

変革の時代といわれるけれど、多くの人は変化を好まない。 それで良いと思う。 どんな世の中に…

Noriko Murakami
8か月前
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ジェンダーギャップの現実

2023ジェンダーギャップ指数ランキングにおいて、日本は過去最低の146カ国中、125位でした。 ジェンダーギャップ指数とは、世界経済フォーラム(WEF)が毎年発表する、世界各国の男女格差について数値化したものです。ジェンダーギャップ指数は、経済・政治・教育・健康の4分野についての統計データをもとに算出され、4分野それぞれのスコアの平均値が、ジェンダーギャップ指数となります。 日本政府も様々な側面から「女性活躍推進」関連の施策を講じているものの、なかなか好転しないのが実情と

基礎として身に着けておきたい3つのスキル

この春から社会人になられた方々は特に"一連の"「社内研修」が、続いていることと思われます。…

Noriko Murakami
10か月前
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交渉力アップ。準備編

私たちは日常的に、様々なシーンで、様々な「交渉」をしています。 ビジネスにおいては、社運…

Noriko Murakami
11か月前
60

議論の達人

議論の場において、他者の意見をていねいに受け取り、瞬時に自身の意見を投げかけることが出来…

Noriko Murakami
11か月前
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「ダイバーシティ」が活かされるための3つの条件

“組織において、「ダイバーシティ」は本当に必要か?” ―いまさら何を、というような問いか…

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意思決定の速度

「速度」は時として、価値を高めます。 速度を緩めることが、価値を高めることもあり、 速度を…

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建設的議論のために大切な5つのこと

ビジネス、プライベートやコミュニティなど、さまざまなシーンで展開される議論について、大切…

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未知の自分に、会いに行こう。

働く環境も、学ぶ環境も変わりました。 変わらないことは、私たちには自分の意思決定があるということ。 それは、自分の可能性の行き先は、自分が決めているということにも通じます。 どんなに働く環境が整っても、働く意欲が無ければ時間の消費と化してしまいます。どんなに学ぶ環境が整っても、学ぶ意志が無ければ身につくことは何もありません。 "やる人はやるし、やらない人はやらない" なんて言ってしまうと、身も蓋もない話になってしまいますね。 外部から出来ることももちろんあります。環境を整