エゴ経営からエコ経営への具体的進化④(我欲からの解放)
こんにちは。
紀凛(のりりん)です。
はじめましての方への
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このシリーズもいよいよ完結編。
少しでもお役に立てましたら幸いです。
エゴ経営からエコ経営への
具体的進化(=自立的進化)の
最終段階は、自己環境に
優しく生きるための、
こちらもご参考にどうぞ ↓
そのためには、人間も自然の一部
であることをまず認識し、
自己環境が破壊してしまわない
ように生きていく。
つまり、
エネルギーの最も無駄遣いである
をできる限り手放し、
エネルギーの無駄遣いがない
の生き方を習得する。
これが、繰り返しお伝えしてきた
省エネ的生き方で、
幸せな経営を長く継続できる
という真のリーダーの正体であり、
社長の自己環境が組織環境を、
そして、日本という社会環境を、
創っていくしくみです。
ではここから、
我欲をどう解放すれば
真のリーダーになれて、
エネルギーの無駄遣いがなく、
(=争いのない)
人と環境に優しい組織が創られるかに
ついて、具体的にお伝えしますね。
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