学んでみてはどうだろう

本

コーチングを学ぶことをお勧めする、私がコーチングを学んで気がついたことをまとめたマガジン。これからも自由にご覧いただけます。

運営しているクリエイター: 田邊紀彦

#学ぶ

コーチングを学んで気がついた①

コーチングを改めて学んでことで気が付いたことを書きましょう。本も読んで企業研修も受けてわかった気になっていた当時の私に言いたい「それでは足りない」のだと！私はコーチングとはコミュニケーションスキルだと考えています。コミュニケーションとは意思の疎通・通じ合う事だと思います。我々は生まれてから、言葉を覚え、会話をし、意思の疎通を行います。立つことを覚え、歩き、走るのと同じ様に自然とできているとでしょう。ですが、歩き方、走り方が自然とできるために学ぶ機会が少ない様にコミ

コーチングを学んで気がついた③

コーチはロールモデルとしてクライアントに接しますが、コーチも人間です。コーチがクライアントに向き合い、感情に流されずいられるためには何が必要でしょう。今回は自己基盤についてのお話です。私は空気は読める方だと自負しております。特にネガティブな雰囲気に敏感に反応しますが、そのせいか主張ができませんでした。空気読みすぎて発言できなくなる病です。会議中など本当に発言が苦手で苦手で困っていた記憶があります。結果として何考えてるかわからないよと言われることが多々ありました。そ

コーチングを学んで気がついた④

今回は私の体験を元にコーチングを改めて学んでわかったコーチングの学び方について書きましょう。 2008年にも学んでいたコーチング、10年以上前に研修を4日間受講していたことが判明しました。（笑）いや、自覚してましたけどね。2008年だったのか！と言うのは自分のスキルを棚卸をしていて確認しました。ビジネス向けの集合研修だったのですが、この時の記憶ではコーチングはとても使えるコミュニケーションスキルだと認識できたこと、ビジネススキルとして必要なもの、管理職として必須であるこ

コーチングを学んで気がついた⑤

コーチはクライアントを信じて応援します！が、それは決してクライアントをおだてて、良い気分にさせるわけではありません。今回はコーチングマインドについてのお話です。　クライアントの無限の可能性と、クライアントが抱える問題の解決や目標達成に向けての必要な事柄は、すべてクライアントの中にあることを信じること、それがコーチングマインドであると、私が学んだ銀座コーチングスクールでは定義されています。クライアントの中にすべてあるとか信じられるのか？と言う点については色んなご意見があ

コーチングを学んで気がついた⑥

コーチングを学んで気がついた、質問するという事について書きましょう。前にも書きましたが、私は質問することが苦手です。あと自分の意見を積極的に言うことも苦手です。これは話すのが苦手とかみんなに考えをお披露目したくないとかよりは、頭の中の考えを言葉にする事に時間がかかり、気がついたら、もうその時ではないと言う方があっています。話がそれました... さて、そんな私がコーチングで学んだ質問とはなんでしょうか？日常使われる質問と何か異なるのでしょうか？しつ‐もん【質問】

コーチングを学んで気がついた⑦

今回は信頼関係について書きましょう。信頼を得るとはどう言う事でしょうか？日常においても信頼を得るのは難しく感じる場面も多くあると思っています。みなさんが信頼されているなと感じるのはどんな時ですか？この人は信頼できると感じる方はどの様な方でしょうか？この質問の答えにヒントがあると思います。私の考える信頼関係が築けている、信頼されている・信頼している条件とは約束を守る誠実である安心できる嘘をつかない騙さない自分を卑下しないすぐに感情的にならない周り

コーチングを学んで気がついた⑧

今回はフィードバックについて書きましょう。コーチはクライアントとの対話の中でフィードバックを行います。コーチがクライアントから感じたものをそのまま素直に伝えることにより、クライアントが自分自身では見えていない事に意識が向きます。意識が向くと視点が広がり、様々な事に気がつきます。日常の中で素直にフィードバックする事はあまり無いかも知れないと感じています。コーチが行う様なフィードバックを日常でもできるようになるためにはどうすればいいでしょう。コーチが行うフィードバック