🐝 “bee” マツラボレポート部🐝

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“bee”のイベントにゼミメンバーが参加し、イベントレポートを書き上げています。 beeとは、株式会社オカムラさんの「はたらく」を共に描く『WORK MILL（ワークミル）』プ…

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#イベントレポート

はじめまして、matsu labです💫

はじめまして。関西大学社会学部松下ゼミ、通称 “matsu lab”です！私たちのゼミでは、 Playful（楽しさ）を軸にちょっと難しそうなことに対して「Can I do it?（自分にできるかな？）　というよりも、「How can I do it?（自分はどうやったらできるか？）さらに「How can we do it?（みんなとどうやったらできるか？）」の姿勢を大事に取り組んでいます。また、私たちのゼミにはテーマソングが存在します。それは

【株式会社オカムラ×関大松下ゼミ】大学生と社会人でそれぞれが抱える「不安」について話し合ってみた

こんにちは。関西大学松下ゼミ3回生の永石愛真です。先日、松下ゼミと株式会社オカムラ beeとのコラボWSが開催されました。 - 今回のテーマ - 大学生と社会人の「不安」と「安心」のギャップを探ろう！就職、結婚、ワークライフバランス…などなど、社会人生活は不安がつきもの。しかし、将来に対する不安を抱えているのは大学生も同じ！就活準備を進めていく中で、これからの人生設計について悩んでしまうことも多々あります。・大企業に就職できたら安定なの？・結婚したら専

アフターコロナにむけたニューノーマルなオフィスを考えよう🏢

こんにちは！今回私は4/16に行われたオカムラさんのオンラインワークショップに参加してきました！ワークショップのテーマは、これからのオフィス・働き方相談所〜知って学んでつくろう、自分たちの働く環境〜です。全3回に分けて行われるこのワークショップ、第1回目のテーマは「ニューノーマルなオフィスづくりの基本」です。登壇者は株式会社オカムラ大阪支店課長の周参見佳男さん(スーさん)と梅田支店課長の水野朝一郎さん(ミーさん)です！ ◾️With COVIDの時代コロナ

仕事映画に学ぶキャリアデザイン〜映画の舞台には、どのような「はたらく」のヒントが隠されているだろうか？〜

今回私は4月9日に行われた、オカムラさんのbeeオンラインワークショップに参加しました！テーマは仕事映画に学ぶキャリアデザイン〜映画の舞台には、どのような「はたらく」のヒントが隠されているだろうか？〜で、講師は大阪大学の松繁寿和先生です！ ◾️授業の目的このワークショップでは映画を題材に、ストーリーや特定のシーンにおいて労働問題がどのように反映されているかを読み取りながら見直すことで、労働の世界の理解を深めることを目的としています。映画の時代背景に知識をもちながら見ると

IX道場 vol.3　～意識が変わればすべてが変わる～【イベントレポート】

初めまして！関西大学社会学部松下ゼミ3年の毛利です。 2021年3月26日（金）に株式会社オカムラさんが運営するbee [ WORK MILL ] プロジェクトの一つとして開催された晋也と一也のIX道場 vol.3 〜意識が変わればすべてが変わる〜というウェブセミナーに参加させていただきました。「ゲストスピーカー」山本晋也さん（株式会社レセオ　代表取締役/神戸大学　客員准教授）「遊びこそ最高の学びである。」をモットーに自分の感覚を信じ、日々楽しい人生を送るこ

関西オープンファクトリーフォーラムvol.4 ~作り手が躍動する関西のサードプレイス~ 【イベントレポート】

はじめまして。関西大学社会学部松下ゼミ3回生の大林です！今回私は、3月11日に開催された経済産業省近畿経済産業局主催の関西オープンファクトリーフォーラム vol.4 　　　　 ~作り手が躍動する関西のサードプレイス~ というフォーラムイベントに参加させていただきました。近畿経済産業局では、令和元年6月に中堅・中小企業の実態把握のための調査レポート「関西企業フロントラインNEXT」にて、関西におけるオープンファクトリーの盛り上がりや効果について考察し、さらに、令

その状況、どう捉える？ ”IX（意識変革）”のススメ　【晋也と一也のIX道場 vol.02 イベントレポート】

2021年02月22日(火)、株式会社オカムラさんが運営するbee [ WORK MILL ] プロジェクトの一つとして開催された、晋也と一也のIX道場 vol.2 〜意識が変わればすべてが変わる〜　白帯初級編というセミナーに参加させていただきました。［ゲストスピーカー］山本晋也さん（株式会社レセオ代表取締役 / 神戸大学客員准教授）誰もが持つ「天才」な部分を育て、世の中のアップグレードを目指すプラットホーム『天才バンク』の創立者泉一也さん（株式会社場

“bee” マツラボレポート部、二期生が発足します！

こんにちは！関西大学松下ゼミ（マツラボ）の山下です。 2020年7月より（株）オカムラさんのご協力の元、松下ゼミ一期生が展開して参りました「bee マツラボレポート部」ですが・・・。なんと！今年から松下ゼミの二期生となる、後輩のゼミ生が「bee マツラボレポート部」の活動を引き継いでくれることになりましたっ！ “bee” マツラボレポート部とは “bee”のイベントにゼミメンバーが参加し、イベントレポートを書き上げています。beeとは、株式会社オカムラさんの「はたらく

オンライン時代における「意識」の持ち方・保ち方

2020年12月14日(火)、株式会社Okamuraさんが運営する、bee『WORK MILL』プロジェクトと、私たち関西大学社会学部メディア専攻matsu- labがコラボさせていただき、第3回ワークショップを開催しました！！今回、学生はbeeの共創空間にお邪魔させていただき、参加者はオンラインで繋がるというオフラインとオンラインのハイブリッドでイベントを開催しました♪ 現場の裏側についてはコチラをご覧ください↓ →https://note.com/nonoyamash

オンライン時代における「意識」の持ち方・保ち方　〜裏側編〜【イベントレポート】

関西大学社会学部松下ゼミの山本です。 2020年12月14日(火)16:00〜17:30に、私たちmatsu-lab（関西大学社会学部・松下ゼミ）が株式会社オカムラさんが運営するbee『WORK MILL』プロジェクトとコラボさせていただき、ついに3回目のワークショップを開催しました。参加していただいた学生や社会人の皆様、そしてご協力いただいたオカムラbeeの皆様、本当にありがとうございました！第3回となる今回のワークショップのテーマはオンライン時代における「意

秋だ！学びだ！多様な生き方・働き方を学ぼう【イベントレポート】

こんにちは、関西大学松下ゼミの馬場です。今回、私は株式会社オカムラさんが主催するWORK MILLのイベント『秋だ！学びだ！多様な生き方・働き方を学ぼう/大阪大学「現代キャリアデザイン論II」公開授業』に参加させていただきました。今回は「組織風土を変えるー組織風土をおもろく改革」のテーマをもとにフジッコ株式会社総務部リーダー豊田麻衣子さんのお話をお伺いしました。率直な感想として、マイコさんはめちゃめちゃパワフルな方で " もう90分経ってたん!? " と、あ

秋だ！学びだ！-多様な生き方・働き方を学ぼう-大阪大学「現代キャリアデザイン論II」公開授業

関西大学社会学部松下ゼミの山本です。先日私は株式会社オカムラさんが運営する bee『WORK　MILL』プロジェクトの一つである 12月7日(月) 16:50～18:20 開催『秋だ！学びだ！多様な生き方・働き方を学ぼう大阪大学「現代キャリアデザイン論II」公開授業』『個人と組織の独自性–独自性を強みと捉え、存在意義を拡大する–』というテーマのセッションに2度目の参加をさせて頂きました！ ◆今回のゲストスピーカーは株式会社ウエダ本社　代表取締役社長　岡

はたらく×bee×KOBE 【イベントレポート】

関西大学社会学部松下ゼミの山本です。最近コロナ第3波がきていると言われていますが、また自粛しつつの生活となり人々の意識も再び選択可能な働き方へフォーカスしていると感じます。みなさんはどうでしょうか？今まで参加したbeeさんの主催イベントでは男女関係なく全体での「働き方」について考えてきました。女性が働くことが当たり前になった今だからこそ女性視点にも特化してみたいと思い、今回私は株式会社オカムラさんが運営する bee『WORK　MILL』プロジェクトの一つである 11

はたらく×bee×KOBE "女性のはたらき方"から生まれる、"未来のはたらき方"とは？【イベントレポート】

こんにちは！関西大学松下ゼミの山下と申します。２０２０年11月19日開催はたらく×bee×KOBE"女性のはたらき方"から生まれる、"未来のはたらき方"とは？“働く”と“暮らす”のちょうど良い距離感とは？　（株）オカムラと神戸市共催のオンラインイベントに参加させていただきました。第三回目となる本イベントでは、“働く”と”暮らす”のちょうど良い距離感をテーマに、先進的な企業の取り組み事例などから「未来の働き方」について考えを深めてまいりました！「はたらく× bee