私大文系卒第2新卒女子の転職記録～結果編～

ステータス

・19卒文系

・私立大学卒

・第2新卒（3年目）

・ビジネス系資格はなし（普通車免許と色彩検定）

・総務人事、採用担当を経験

・休職中

活動期間

2年目ぐらいから転職を考えるようになる。

5月上旬：GW明けに転活を決意。片っ端からサイト登録し書類準備をする。

6　　月：働きながら転活。有休をとって実地面接に行く。仕事が全く手につかない。直属の上司に辞意を伝える。

7月上旬：休職。転活はお休みし、実家でニートを満喫する。

8月上旬：休職。オリンピックの終わりに伴い転活を再開。

8月下旬：内定をいただく。8月末入社を決意。

9　　月：休職。引っ越し準備に追われる。月末退職決定。

10     月：入社

志望職種

・販売

・総務人事

・事務

・営業事務

業界はあまり絞らず、職種を絞りました。

正社員以外の雇用形態も見てました。

結果

・応募：37社

・応募不可：2社（人員充足）

・適性検査落ち：1社

・書類落ち：19社

・面接落ち：5社

・辞退：7社

・内定：3社

小売販売職で内定承諾

希望条件

【必須】

・勤務地：大阪、京都、滋賀　→○

・休日：年間休日120日以上　→○（求人詐欺がないことを祈る）

・実労時間：8時間　→×（8.5時間）

【希望】

・住宅手当あり　→○

・通勤手当あり　→○

・残業月20時間以内　→△（月20時間～30時間）

・風土、人　→？（リモートでぶっちゃけわからん）

利用サイト

・リクナビNEXT

・マイナビジョブ20`s

・マイナビ転職

・ハローワーク

・doda

・エン転職

・各会社エージェント

・テンプスタッフ

・indeed

・Re就活

※求人量、対応、通過率など良いと思った順

まずは量が欲しく、登録しまくりました。

けど、実際よく使うのは3～4。あとは余裕があれば求人発掘してました。

内定企業は全て自己応募でした。自社HP応募は熱意が伝わりやすい印象。エージェントは、志望者の中でもふるいにかけられるのか通過率低い。ただ、エージェントは求人情報の量が多いので、そこで幅を広げ自己応募がいいのではないかと。

まとめ

・好きなことは趣味でやる！自分が向いていることを仕事でやる！（これは私の場合）

・転職理由は自分軸かつポジティブなものを。

・パートナーの話をすると落ちやすい。（当社比）聞かれたら正直に答えてましたが。

・総務人事経験はあまりあてにならなかった。下記のためだと思われる↓

・新卒カードは強かった。中途採用は、普通に社会人2,3年のペーペーが先輩社会人とふるいにかけられる。自分の市場価値の把握が大切。（そんな大層なものではなく、事務なら自分でもできる！とかそんな感じ）

・働きながら転活できないことはないが、会社にいる時間がもったいなく感じてしまう。気持ちの切り替えに労力。

こんな感じで初めての転活は終わりました。

また転職する可能性はあるからね、その時に見返して頑張れたらええな。