確定拠出年金法改正(企業型 DC の加入要件見直し) で加入してみました!
会社で「企業型確定拠出年金(略称:企業型DC)」が導入された時 年齢オーバーで蚊帳の外だったのですが、今更お声がかかりました(笑)
法改正が5月にあるので、私も加入ができるそうで案内が来ました。
確定拠出年金とは
確定拠出年金は、拠出された掛金とその運用収益との合計額をもとに、将来の給付額が決定する年金制度です。
掛金を事業主が拠出する企業型DC(企業型確定拠出年金)と、加入者自身が拠出するiDeCo(イデコ・個人型確定拠出年金)があります。
厚生労働省サイトより
私がまず考えたのは「3年だけの期間の加入でメリットあるの?」ということ。早速質問してみました。
疑問
〇65歳で再雇用も終わる3年間だけの積み立てでメリットあるのか?
〇積み立て終了後、受け取る時に手数料は発生するのか?
〇60歳以降の加入は、加入から5年後が引出し可能とありますが、
今から5年なら退職後2年間は引き出しできないということですか?
回答
【企業型DC加入メリット】
【企業型DC加入デメリット】
なんといっても「自分の判断で運用を行う」
経験のない私にはこれが、問題になってしり込み
色んなサイトを見たり自分に問いかけてみたりしたのです(笑)
私の決断(おおげさw)
会社が運用手数料と資産管理手数料などを負担してくれるのだから
今まで、無知だった「投資の勉強」をするつもりでやってみるのも面白いかとふと思い申し込みました。でも、経験がない私は、まずは株なんかもやっている同僚に聞いたり、サイトを見たり、会社でももらった資料を読んで、運用する商品を決めることにしました。
今は趣味らしい趣味がないので、趣味の代わりかなぁ
私の場合は、62歳で加入して3年間積み立てます。実際には積立額分給与が少なくなる訳ですが、一般財形で積み立てていた分を「企業型 DC」積み立てに充て月の手取りが変化ない感じでやることにします。
65歳で退職後、2年間は引き出しができません。
受け取りが可能67歳から75歳までに受け取り時期を選ぶことになります。
新しいことを始めるのは、久しぶりです!
楽しく勉強していこうかなぁ・・・
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