自己紹介　経歴

1988年　株式会社リクルート入社。売れる仕組みづくり事業において、新規法人の開拓/VIP顧客の深耕/新メディアの立ち上げを歴任。当時の事業部内最年少27歳で課長に昇進、50人70億の部隊を預かる。

2000年　外資系のマーケティングソフトウェアのベンチャー立ち上げに参画するが失敗。

2002年　一部上場企業のコンサルティング本部副本部長としてマーケティングコンサルティング事業の立ち上げを務める。

2003年　組織人事コンサルティングへと転身、現一部上場企業にてIPO前後のベンチャー企業へのコンサルティング事業責任者として昨対120%売上を実現。

2005年　組織人事コンサルタントとして独立。並行してベンチャー企業の社外取締役として80人30億から900人190億までの成長を支援。

2007年　営業チーム対象のコンサルティング会社を設立。1600の営業チームにおいて成功法則を探求するワークショップを行う。企業内ファシリテーター養成の実績は1.3万人を越える。

2015年　「職場を、チームにする」株式会社BRICOLEURを設立。

https://brico.ne.jp/