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定時退社の是非
ゆうてもサラリーマンな人は、日本にまだまだ多数派なんだと思います。
今日はそんな多数派のサラリーマンに向けて問いたいテーマ。
殆どの会社では「就業時間」が決められていることと思います。
ちょっと前に話題になった「ブラック」的な会社だと中々難しいかと思いますが、
みなさんは定時に帰れていますか?
この前、定時を15分ほど過ぎて上がろうとした時、
「まだ余力あるなら仕事振るけど?」
て言われてビックリ。
え?
てなってしまったのが僕です。
就業時間内で片付けられるように段取りしているのに、ちょっと過ぎてしまってアセアセしていたところに、この一手です。
いや、ね、
ゆとりだなんだと言われることは重々承知の上で、ですが、
決められた時間内にタスクを完了させることよりも、
長時間会社に残ることのほうが
「是」なのでしょうか。
以前からなされている議論ではありますが、
改めてこの考え方の根深さを思い知らされる出来事でした。
前に、たしかTwitterだったかと思いますが、
労働環境の改善だなんだ、って叫ぶんだったら、まずは
「お先に失礼します」
に違和感を覚えるような社会にならないとね、
みたいな投稿を目にしたことがありました。
ほんとこれ。
「当たり前」を疑え。
今回の教訓でした。
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