ピラミッド型組織の弱点を克服する次世代型組織の出現：ティール組織とは⁉

１．12/25投稿のOODAループに関する投稿の振り返り12/25の投稿（↓参照）では、現在の日本企業に多いピラミッド型組織でOODAループ思考を活用するための方法について、お話しました。 内容をすると、以下のようになります。 ❶OODAループは、「O観察」→「O状況判断」→「D意思決定」→「A実行」の後、「Loop改善」を繰り返す手法です。 ❷OODAループの3つのポイントは、「臨機応変」、「即断即決」、「状況のupdate」であり、この手法を活用すれば、変化の時代に