３は魔法の数字｜本を広めるノウハウを、あなたのライフワークを広めることに活用する秘訣：中編

●チームのメンバーはどう決めたら良い？

さて、ではいよいよあなたのチームを作ってみましょう。

前編がまだの方はこちら↓
https://note.com/nobook/n/n0fc9e1219dba

先にチームのメリットとして記載した、
特に大きな３つの内、2つ目バランスと
3つ目マスターマインドを得るためには、
メンバーの選定が肝となります。

●３は魔法の数字

チームをつくる際は、３人を意識しましょう。
2人だと、1対1の対話になってしまい、バランスが悪いのです。
（人間関係のマトリックスについては、
　本田健著『ユダヤ人大富豪の教えⅢ』に記載）

ちなみに、３というのは魔法の数字です。
これは『カップ一杯の魔法』の著者である、
しばたみか氏に教えていただいたことです。

教えていただいた当初は、
「は？なにを言ってるんだ…」
とマユツバで聞いていた私ですが、
出版プロジェクトの運営チームをいくつか経験する中で、
６人、５人、４人、３人、２人……と試してみて、
「これは、３人だな」と結論に至りました。

あなたがチームをつくる際は、３人を意識してみてください。

補足：
４人でもOKです。
その理由としては、ミーティングの際に急に1人が欠席になることがあります。
その際にもともとが３人だと２人になってしまうので、もとを４人にしておくと、ミーティングの際には３人になっていて、意外と良かったりします。
３人チームか４人チームかはあなたがピンときたほうで大丈夫です。

●チームにはメンタルとテクニック、どちらが大切か？

いよいよ他のメンバーを探すことにしましょう。

小冊子には、チームにはメンタル（感情）と
テクニック（技術）、どちらが大切か？
の項目が載っていますので、
読み返していただければと思います。

結論、そのバランスが大切です。

テクニックだけでは、途中で心が折れて止まってしまいやすいですし、だからといってテクニックが全くないチームでは結果を出すことは難しいでしょう。
そのバランスを意識したメンバーを集めてください。

●マスターマインドって何だ？

Googleで調べてみました。
　マスターマインド（思考の振動）とは、
　ナポレオン・ヒルの成功哲学用語である。
　マスターマインドグループとは、
　「明確な目標を達成するための２人ないし
　　それ以上の人たちによる、
　　調和された知恵と努力の協力関係」
　と定義されている。
とのことです。

市居愛著『ヒル先生、思考は現実化するって本当ですか？』が取り掛かりとしてはオススメです。

目標を達成するためのバランスの取れたチームで、
目標に向かってミーティングをくり返すことで、
共振しながら目標の未来と距離を縮めていく。
と、私は捉えています。

＞＞最後、後半に続きます。

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