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人材育成・企業研修関係

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企業研修の現場や、人材育成に関する記事です。
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#新入社員

仕事依頼の流れについて

仕事依頼の流れは下記の通りです。 メールで問い合わせオンラインもしくは対面でヒアリング …

新入社員研修での「衝撃質問」に久々に考え込んでしまった件〜その2〜

先日、新入社員研修の際に受けた質問について書きました。 この新入社員さんからの質問に対し…

新入社員研修での「衝撃質問」に久々に考え込んでしまった件〜その1〜

4月の新人研修もようやくひと段落。 社会人スタートの大切な研修を担当させていただけること…

昨日から3日間、入社前研修です。
緊張の初めましてから、ワークやディスカッションを通して、少しずつ笑顔と笑いが増えてきました‼️
入社前研修は、とにかく4月の新社会人スタートがワクワクするよう、不安が少しでも解消されるようサポートしていきたいです😊

新入社員の不安とは 〜え?そこでつまづいていた??

新入社員研修・育成サポートに携わっていて、会社からの新入社員への説明を一緒に聞く機会があ…

新入社員を迎える前にすべきこと②

4月から迎える新入社員、不安なく社会人のスタートがきれるよう、着々と準備をされている時期…

新入社員を迎える前にすべきこと

4月から迎える新入社員、不安なく組織の一員として社会人のスタートがきれるよう、着々と準備をされている時期かと思います。 新入社員研修を担当して約10年。様々な業界で研修をさせていただきました。 また、多くの研修担当者様、OJT担当者様とも、事前打ち合わせや研修報告でお話をさせていただく機会を得てきました。 新人に求めること積極的なコミュニケーション 業種により求めておられる「積極性」や「コミュニケション」の捉え方に差はありますが、新入社員研修では「積極的にコミュニケーシ