西崎真由美プロフィール

人材育成コンサルタント・企業研修講師の西崎真由美です。

私は一人一人の可能性を信じ、
研修や個別指導を通して
“誰もが活躍できる場作り”の実現をサポート。
未来へと繋がる、しなやかで強い組織づくり実現のため
ともに考え、とことん寄り添い続けます。

オフィス Step One代表・西崎真由美プロフィール短大卒業後、電機メーカーに入社。
総務部人事課にて新入社員研修企画運営に従事。
退社後家具メー

先週の広島出張での一コマ
ホテルに着いてバスルームに入るとアヒルちゃんが！

癒されます♪
しかも、デスクにはアヒルちゃん連れて帰ってね♪のメッセージが！

こんなサービス初めて💕
ちょっとした気遣いが、最高の思い出になりますね！

新入社員研修での「衝撃質問」に久々に考え込んでしまった件〜その２〜

先日、新入社員研修の際に受けた質問について書きました。

この新入社員さんからの質問に対して、「そのように考えていたのですね！」と前置きしてから、私は２点問いかけました。

１、周囲への影響についてどう考えていますか？

新入社員研修の冒頭で、チームで働く心構えをお伝えしました。自分の行動が周囲にどのような影響を与えるか、仕事も態度も含めて考え行動していくことが重要だとお伝えしました。あなたが研修

新入社員研修での「衝撃質問」に久々に考え込んでしまった件〜その１〜

４月の新人研修もようやくひと段落。
社会人スタートの大切な研修を担当させていただけること、本当に光栄に思います。
また、今年は自分の子供が新社会人となったこともあり、なおさら研修には熱が入りました。ちょっと暑苦しいくらい（笑）

講師として新人研修に携わらせていただき今年で9年になります。
これまで様々な質問を受けてきましたが、今年、今までにない衝撃の質問を受けました。

研修の初めには、このよう

新入社員研修も山場を超え、来週からは通常モード。
落ち着いて次の仕事の準備に向かえるよう、気持ちを切り替えていこう！

久しぶりに花を買いアレンジしてみました。

【旅立ち】
昨日、息子2人が4月からの新生活のため、東京に旅立ちました。新しい生活にワクワクしながら、笑顔で出発する姿を見送りました。

4月からの新入社員研修の準備も大詰めを迎えています。息子達と同じく、新しいスタートに期待いっぱいの新人さんに会えること楽しみです。

名古屋2日目。

今日の研修始まりのアイスブレイク『Good & New』で、『入社前にこのような学びの場を作っていただけること、とても感謝しています』と満面の笑みで話してくれた新人さん。

この気持ちに応えられるよう、明日もしっかりサポートしたいです♪

昨日から３日間、入社前研修です。
緊張の初めましてから、ワークやディスカッションを通して、少しずつ笑顔と笑いが増えてきました‼️
入社前研修は、とにかく4月の新社会人スタートがワクワクするよう、不安が少しでも解消されるようサポートしていきたいです😊

新入社員の不安とは　〜え？そこでつまづいていた？？

新入社員研修・育成サポートに携わっていて、会社からの新入社員への説明を一緒に聞く機会があります。担当者の方に対して、説明は丁寧なのに、質問は丁寧ではない、と感じることがよくあります。

入社直後、新人が不安に思っていることは？新入社員は何を不安に思っているのか？

・職場での人間関係（先輩や上司との関わり方）
・仕事をついていけるのか？（自分でつとまるのか）

この２点は時代は変われど、新入社員が

「人の振り見て我が振り直せ」〜ある日の出来こと〜

人の振り見て我が振り直せ
相手の行動を見て感じることがあったら、我が身を振り返り、改めるべきとことは改めるという言葉。いつもそうあれるよう、心がけていることでもあります。

仕事をしていると、「見習いたい！」「あの人のように振る舞いたい」と思うことがたくさんあります。反面、あのような振る舞いになっていないか？自分がドキッとするような場面にも遭遇することもあります。

普段は講師として一人で仕事をす

牡蠣といえば広島が有名ですが、実は岡山、全国３位の生産量なのです！
地元スーパーでとても良い牡蠣が手に入ります。
冬の楽しみの一つです。
個人的にはパスタがお気に入り。今日も贅沢に牡蠣投入〜♡

８０歳のチャレンジャー！いつも刺激をありがとう！

勝手に写真をアップして、バレたら怒られるかもしれませんが。。。
パソコンを打っているのは８０歳になる母です。

母は約40年前から自宅で華道の教室をしています。生花の先生です。そして今でも現役で生徒さんの指導にあたっています。

自分が華道の先生になろうと思ったことは一度もありませんが（ごめんねww)
自分で仕事を持つことの責任、教える立場だからこそ自分が学び続けなければいけないこと、
多くのこと

新入社員を迎える前にすべきこと②

4月から迎える新入社員、不安なく社会人のスタートがきれるよう、着々と準備をされている時期かと思います。

新入社員研修を担当して約10年。様々な業界で研修をさせていただきました。
また、多くの研修担当者様、OJT担当者様とも、事前打ち合わせや研修報告でお話をさせていただく機会を得てきました。

前回は、受け入れる前に、職場の状況を確認してみよう！という記事を書きました。

今回は、「受け入れる職場

この仕事始めて約9年、
風邪を引いた記憶がない。
これ、自慢の一つでした。

そんな私が、高熱と喉の痛みで、数日前よりダウン⤵️
幸いコロナではなかったものの、寝込んだことに落ち込んでいました😂

で、USJに行っていた娘からもらったお土産がこれ。

落ち込んでたから？（笑）

テスト添削に思いを込めて♡

講師をしている専門学校の後期テストを今添削しています。
生徒には「前期テストと同じ課題です！前期からの成長を是非見せてくださいね！」と伝えていました。

私が担当をしているのは就活の準備を進める授業。
課題は来年度の就活に活かせるよう「自己PR」を提出してもらうこと。

当初は自分の何を強みとして「自己PR」をすればいいのかわからず、なかなか筆が進まない生徒さんも多くいました。
自己分析をしたり、

さきほどnoteを開いたら嬉しいお知らせが届いていました✨
#振り返りnoteで私の記事が先週特にスキがついたとのこと ✨✨

スキありがとうございます💕
こういうお知らせはテンション上がります！

その記事はこちらです😊
https://note.com/nishimayu713/n/n1486fa140819