![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/144575630/rectangle_large_type_2_79137c912288e575544b6b44f73128f7.png?width=1200)
ストレングス・ファインダーを受けて
ご無沙汰しております!iCARE保健師のういです!
先日、会社のファイブリングス・チャレンジ(FRC)の取り組みで、【メンバーが持つ才能を知り、仕事に活かすきっかけにしよう!】と私が所属するエンプロイーサクセス部(ES部)全員でストレングス・ファインダーを受け、結果共有会を実施しました🌱
そこで今回は、私にパーソナライズされた結果・感想を書いていきます!
こういう人なんだな~を知ってもらえたら嬉しいです💞
私の上位5つの強み
![](https://assets.st-note.com/img/1718789954632-3DCUJ7ef4p.png?width=1200)
1.適応性、2.最上志向、3.ポジティブ、4.社交性、5.成長促進
紫色の実行力、緑色の戦略的思考力が1つも無いことがバレちゃう~!
1.適応性
楽しい時間を過ごすことに集中します。
勝者になることを優先的に考えないでしょう。 その代りに、ただベストを尽くすことや最高のパフォーマンスを目指すことだけで満足します。
強みによって、あなたは 起こる出来事を受け入れる傾向があります。
適応性/ういVer
何事も流れにまかせて行動するタイプ&なんとかなるだろう精神のため(仕事では好ましくないかも)、内容も順位も納得でした。
仕事においては、ベストを尽くす&最高のパフォーマンスを目指すだけでなく、結果まで出して満足したいです!
2.最上志向
自分自身で自由に作業できると、よい仕事をします。
社交の場に出ることを楽しみにしています。人と会うことは、あなたにとって楽しみです。 あなたはいつも、楽しい時間を過ごします。
あなたの業績を認め、称賛し、評価する人たちと時間を過ごすことを選択します。自分を支持してくれる人たちに囲まれると、成長するはずです。 自分が生まれつきよくできることを無視したり、軽視したり、脅威に感じたりする人とは距離を置くことにしています。
最上志向/ういVer
皆さん!!私は褒められて伸びるタイプです!!
チームで結果を共有した際にも、ここはバッチリ伝えました✌️
また、仕事の順番はある程度自分で決められるため、今はのびのびと仕事が出来ていて、良い環境にいるんだなと改めて実感しました。
3.ポジティブ
自分の意思決定や行動の正しい根拠に関して抱いた直感を信じるでしょう。 個人やグループの成功、貢献、進歩を賞賛することを大変好みます。
人生は素晴らしいと感じるのは、感情に歯止めのかかっていない、あふれんばかりの賛辞で他の人を喜ばせたときのようです。
ときどき、自分にとっても他の人たちにとっても驚くほどの自己主張の強さを発揮します。
ポジティブ/ういVer
ポジティブフィードバックをする事が好き&伝えて損は無いなと思って生きています。
仕事においては、社員さんとの関わりの中(生活記録表や保健指導など)で、出来ている部分を見つけて伝えていきたいです!
自己主張は悪いことばかりではないと思うので、TPOをわきまえて発揮していきます🙊
4.社交性
あなたは、習慣的にあいさつします。
人々は多くの場合、あなたの才能を最適なレベル、すなわち最も有利で望ましいレベルで活かす機会を与えてくれます。
あなたの笑顔は、人に心を開かせ、自分のことを話そうという気持ちにさせます。 あなたはおそらく、たくさんの旧友のほかに新しい知り合いができたら、人生がもっと面白くなることに気付いてるでしょう。
本能的にときに率直です。気軽に個人の情報や状況を共有するでしょう。
あなたは、 部屋に入るだけで、明るい雰囲気になるようです。
出会ったほぼすべての人のそれぞれについて好ましい点を見つけることは、おそらく簡単なことでしょう。
社交性/ういVer
人と接することが好きですし、他の人から「私の長所を教えて!」と聞かれたらすぐに答えられる謎の自信もあります。
嬉しい内容だったので、これを機に表情や雰囲気をより意識していきます!
ちなみに…洋太さんと笑顔について話すことが多かった(社長とどんな話をしてるんだ)ので、個人的には「おおおお!!洋太さん!」となりました。
自他共に認める視野の狭さなので、多方面かつ沢山の方とお話しして視野を広げていけたらと思っています👀
5.成長促進
人に十分に配慮するので、その相手は、自分の考えや気持ちを尊重してもらっているのを感じることができます。通常、その過程で相手は、自信を高めることができます。
あなたは、彼らの成功に拍手、賛辞、祝福を送ります。 また、彼らが優秀さを発揮した瞬間を活き活きと語ります。 それが、彼らに本来の潜在能力を目覚めさせるのでしょう。
本能的に、 人々が他の人との関係において経験する緊張や怒り、興奮を鎮めることができます。 その過程で、あなたは相手の人間性や尊厳を肯定します。人が自尊心を傷つけたり、自信を失ったりすることなく、問題を対処する方法を見つける手助けができます。
成長促進/ういVer
自分が言いたいタイミング&相手がどう受け取るかを気にせずに発言をしてしまうことがあるため、意識して"人に十分配慮する"を伸ばしていきたいです。
また、"問題を対処する方法を見つける手助けができる"は産業保健職として個人アプローチをするうえで大事なことだと思っています(産業保健職は直接問題を解決するわけではない認識)。
仕事で活かすためにも、事例性/疾病性を分けて考える・対処方法をまずは自分が把握しておく・複数のアプローチ方法を身につけておく等を行っていこうと思います✏️
iCAREに入社してから丸2年が経ち、3年目に突入しました。
今回知ることができた自分の持っている資質を強みに変え、
人としても産業保健職としても成長していきます!
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?