最低賃金が上がるっていうけど…

最低賃金が上がる。年収の壁論争が起こる。
扶養や年金3号がズルいという人がいる。共働きっていいと思う。
以前にも同じようなことを書いたけど、本当に全く働きたくないなんていう子育て主婦は少数だと思う。
だって少しでもいいから自分の自由になるお金が欲しいに決まってる。
少しでも家の収入が増えれば、子どもにアレを買ってあげられる。コレを食べさせてあげられる。
いいことしかないです。
でも、夫や妻（配偶者）など主に生計を担っている片方が所得制限にかかるような高収入だったらそうも簡単にいかないよ…
高所得ならシッターでも認可外でも預けて働けばいいじゃん。
え？
サラリーマン程度の高所得がどんなもんか実態分かって言ってるの？
激務との対価だよ？

⚫︎所得制限世帯の扶養労働者や専業主婦・夫は辛い

サラリーマン程度の高所得がどんなもんか実態分かって言ってるの？
激務との対価だよ？
二回言いました。
朝9時～夕17時までの勤務で、土日祝休み、夏季冬季の長期休暇あり。
残業一切なし。休日出勤も一切なし。
それで年収１０００万もらえるとお思いですか？
もらえませんよ。
日々疲れず大金を手にできる仕事があるならそれアウトな仕事でしょ。
育児家事分担なんてままならない仕事の対価なんだから、大抵どちらかがワンオペが現状なんですよ。
じゃあ高所得サラリーマンは結婚するな、子どもを持つな。もしくは同じように稼ぐ女性のみと結婚しろ。
こういう極論の反論になるんだろうなと思う。

⚫︎本当の金持ちは年収の壁論や待機児童、ワンオペ界隈に登場しない

当たり前じゃないですか。住む世界が違うんですよ、以上。

⚫︎誰しもが子どもを預けられる環境を整えてからじゃない？

・所得制限なし
（現状、所得によって待機児童の優先順位が下がります）
・所得による保育料の差はなし
（給料の手取りと保育料等を天秤にかけた時に「これなら働かないほうがいいじゃん」にならないようにする為）

このような環境が行き届いてから、共働きを推進してよと思う。
それには

・保育士、放課後児童支援員（学童職員）は月給100万ぐらい
・自身に子どもがいる場合には、早朝夜間土日祝日勤務の免除

こんぐらいしないと集まらないよ。

実現不可能です。
私自身、まだ一人で留守番できない年齢の子どもがいるので早朝夜間土日祝日働けません。
保育士の子どもを保育園の開園前に預かるところが認可サービスにはないのです。
あるとしたらベビーホテル（無認可）、ベビーシッターでしょうか。
ベビーシッターって利用料が高額で、一時間3000円とかします。早朝だったら4000円ぐらいでしょうか。
そんなん預けたら保育士として働く意味ありません。手取り減るどころか、借金しなきゃいけないです。保育士の時給が4000円以上だったら別だけど。

思わず書き連ねてしまいました。久々の投稿なのにほぼ愚痴。
前回の投稿から職場が変わった私ですが（また保育園ですが）、本当に人手不足です。
ギリギリの人数で回し、扶養内勤務で運営として安く使える主婦保育士を頭数多く揃えて、法律の配置基準を満たす。
朝や夕方の迎え入れの時間帯の人員配置基準が緩い間は保育補助（子育て支援員）など保育士資格のない「保育士よりも更に時給の安い」人間を2時間のみ勤務とかムチャな雇用をしてなんとか回す。
いや、どこも一緒なんだなと思う。
保育園ってさ、働く親の為の施設でしょ？
なければ共働き正社員なんてできないんでしょ？
でもさ、その保育園ってさ、扶養労働の主婦とかで成り立ってるんだよ。
本当に歪だと思う。