【有料】働き方改革で疲弊する「総合職」と定時上がりの「一般職」

　テレワークができないサービス業の営業マンたちの働き方改革は重荷でしかないようだ。19年4月に政府は「長時間労働の是正」や「柔軟な働き方ができる環境づくり」などを目指す「働き方改革」を推し進めてきた。おかげ様で、古い体質が残る会社であっても自宅から営業先に直接赴く「直行」、反対に営業先から会社ではなく自宅に帰宅する「直帰」ができる土壌が出来た。ただし、「そんなに甘くありませんよ」と嘆き節をつぶやくのは建設系の資材メーカーで働く青坂邦彦さん（仮名・28歳）だ。 「確かに直行・