数字で現すことのできない価値

１．はじめに：NCGの一員としての抱負 　11月から2月の社内研修に入るまで、３回の研修と３回の課題提出がありました。このような過程を経て、私が得た気づきは、主に二つありました。第一に、ネオキャリア・グループ（以下、NCG）は、多様な形で社会と関わっており、また、その取り組み方として、モノゴトの数値化を大切にしていること。第二に、今日の世の中で生存するためには、他社との競合だけではなく、AIとも競争しなければならないということでした。 　そのため、私はこの気付きに基づいた上で