【募集中】退職代行利用に関するインタビュー調査のご依頼

【はじめに】私は、東京大学大学院人文社会研究科で社会学を専攻している博士課程の院生の十文字夏美と申します。 現在、私は会社・職場で働く人々が、組織を離れるという決断をした「あと」、いかなるコミュニケーションや実践を経て実際に組織を離れるのかということを研究しております。 組織を離れる時というのは、新しく組織のメンバーに加入する時と同等、もしくはそれ以上に気を遣い、ストレスフルなものです。 私たちが「新しい職場にうまくなじめるかな」という不安を感じるように、職場を離れる時