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リーダーになるために
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入社して仕事をしていくうちに専門性が増していきます。そしてある時期にその専門性をもっと大きく発揮して成果をだすために、チームを率いるようになります。しかし、そのチームを率いるため…
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#パワハラ上司
やさしいだけの上司の下では人は育たない~グッドボス・シンドローム
最近は、「パワハラ上司」とか言われたくないし、360度評価とかでも部下からいい評価が欲しい…
ナセル
3年前