過去１０年間の過去問題から出題された法律とその内容
労働基準法（憲法２７条規定）
労働時間：１日８時間、１週間で４０時間以内
勤労女性：産前産後の休業（産前６週間（多胎児１４週間）、産後８週間）
産後１年以内の育児時間の請求（１日２回 最低でも３０分とれる）
妊娠中、産後１年以内の女性に重量物及び有害な業務に就かせてはならない（妊産婦の危険有害業務の就業制限）
妊産婦が請求したら、時間外労働・休日労働・深夜労働をさせてはならない
生理日の就業が著しく困難な女性が請求した場合、就業させてはならない
解雇の制限：労働者の負傷、産前産後のための休業期間とその後３０日間は解雇できない
ここから先は
2,681字
/
1画像
/
1ファイル
¥ 600
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？