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もし、元楽天社員が学校の先生になったら。
Naoya Shirata
- 14本
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Q. 子どもたちからの信頼を得るには？
質問：どうしたら子どもたちの信頼を得られますか？ いただいた質問に答えます。（みなさんもよかったらどうぞ→ https://peing.net/ja/sensei_1101 子どもたちからの信…
ぼくがアバターコースでしたいい思い。
ぼくがアバターコースをやっていいなぁと思うのは、
「これが世界平和に直結している」と思ってやれていることです。
自分が正しいことをやれている気がするんです。
ぼくはずっと、楽天にいたときも成績がよかったですし、先生をしているときも、未熟ながら、そのときの一番良い形を創ってきたつもりですが、心のどこかで「自分を世の中で一番役に立つところにつけたい」という気持ちがありました。
一つは音楽です。大前
何度もつまらない原稿を読むスピーチをした。
俺は、思ってること言おう、というのを意識せず割とどこでも言う。
就活生にも、先生にも、歌を歌う人にも言う。
色んな考え方はあるけれど、俺はそれを大事にしてるし、何よりそれが好きだ。
さっき、就活生の子と話をしていて、面接練習をしたのだけど、固くなると、一気に用意していたテンプレを語り始める。つまらない。ああ、つまらない。だんだん頭に入ってこなくなる。
俺は、臨場感というものが好きだ。校長先
「思っていることを言う」をどうやって実現するのか？
コメントをいただいたので、これについて書きたいと思います。
思っていることを言う、というのができないときって、大抵その場にいる人たちを信頼できないところからきてたりします。
もうちょっと言うと、「この場ではこういう自分でいよう」というのがあって、でもそれと自分が本当に思ってることが乖離してくるんですよね。
人間って常に変化していくので当たり前なんですが、こういうことが起こると、「思ってても言
思ってることを言うシリーズ
コメントをいただいたのでそのことについて書こうと思います、反応がある限りいろいろ続けていこうと思います！
思ったことを言う、ということに関してぼくが思うのは一番は歌に関してです。
ていうか、Facebookに書いた文章が役立ちそうなので今日はそれを載せます。笑
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相変わらずいろんなことしてるんだけども
最近確信度が高いことの一つに
提供価値っていうのは
"どれだけ自分をあり
2023年４月から使える子どもとの信頼関係を作れる先生の振る舞い
いぇーい。 最近先生系のnoteを読んでくれてる人がいるので、それを書こうと思います。
何かこういうの書いてくれ、というのがあればリクエストぜひしてください。
今日は、４月から使える子どもと出会ってから信頼関係を得るまでの方法。
先生は、リーダーです。組織のリーダーとして、子どもたちの自立的、協力的な態度を育てていくのが目的です。
なので、先生として信頼されることは絶対条件の一つです。組織
Q. 子どもたちからの信頼を得るには？
質問：どうしたら子どもたちの信頼を得られますか？
いただいた質問に答えます。（みなさんもよかったらどうぞ→
https://peing.net/ja/sensei_1101
子どもたちからの信頼を得るには、言行一致。これが鉄則です。
つまり、言ってることとやってることが一致してるってことです。これがないと子どもたちの関係は作れません。
ここで言いたいのは、「言ったことはやりましょう」では