いまの仕事を手放さないと成長できない

はじめに本投稿では私が開発チームを立ち上げて成長させていく過程で学んだ知見を投稿させていただきます。 2パターンの人間がいるアジャイル開発は「プロダクトオーナー」「スクラムマスター」「デザイナー」「エンジニア」などロール（役割）の異なるメンバーで構成されます。 ロールが異なっても、以下の2パターンの人間がいます。 自分の仕事を手放せる人このタイプの人は、自分の仕事を他の人に移譲します。 仕事を押し付けるのではなく「なぜこの業務が必要なのか？」「この業務を円滑に進めるに