「勤務地不問」求人13倍に思う
遠隔勤務の条件で優秀な即戦力人材を全国から採用する動きが広がっている。求人サービスのビズリーチによると、2021年6月時点の勤務地を問わない新規求人数の割合は新型コロナウイルス禍前の20年2月比で13.2倍となった。正社員が対象で大半がリモート勤務対応の案件という。(上記記事より抜粋)
上記の記事によるとリモート勤務対応なのはIT企業のエンジニア等の専門職が多いようですが、専門職ではないバックオフィス業務などもリモート勤務対応になると良いですね。ジョブ型雇用にしろリモート勤