ピーターの法則。出世の先の無能化。無能化すると他社で通用しなくなるので、会社にしがみつく。するとそこに聖域ができる。聖域ができてしまったら、ちょっとやそっとじゃ崩せなくなる。組織は硬直化し、一般の有能な人材はの出世の道は断たれ、キャリアアップを理由に人材が他社に流れる。