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家事育児の気づきメモ(無料記事まとめ)

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子育てや家事をする中で気づいたことや調べたことを書いています。無料で読める記事をまとめました。Amazon.co.jpアソシエイト
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#働き方

ワンオペで4歳を自宅保育しながら在宅ワークする1日のルーティンと心を保つコツ

長引く自粛生活の中、我が家では在宅ワークをしながら、保育園の登園自粛をして、家で子どもを見ることにしました。 このような生活を始めて1か月経ち、1日の過ごし方が私も子どもも安定してきたので、様子をまとめておこうと思います。 同じような状況の方もいらっしゃると思います。何かの参考になれば嬉しいです。 我が家の状況我が家は、私、夫、子どもの3人家族です。 私は会社員で、在宅ワークが可能です。 夫は、病気のため、現在は夫の実家で暮らしています。つまり別居中です。 そのた

小学校休校等対応助成金の申請を会社に断られた人が補償を得るために今からできること

新型コロナウイルス感染症への対応で小学校が休校になったり、保育園や幼稚園が臨時休園になったり、自治体などの自粛要請を受けて登園を自粛したりするために会社を休む必要がある場合、「小学校休校等対応助成金」という制度を利用することで、給料を100%もらいながら会社を休むことができます。 ところが、この制度を利用できるかどうかは会社が決める仕組みとなっているため、制度の利用を会社に断られた、会社が申請してくれないというケースが生じています。 そのようなケースでも子どもの世話は誰か

税金で運営している認可保育園は小学校休校等対応助成金を申請すべきではないのか

新型コロナウイルス感染症の影響で小学校などが休校などになった場合、通っている子どもの保護者に特別有給休暇を与えた企業は、国から助成金を受け取ることができます(小学校休校等対応助成金)。 保育園で働いている保育士などに子どもがいる場合も同様で、保育園が保育士などに特別有給休暇を与えれば、保育園は助成金を受け取ることができます。 ところが、認可保育園については、その運営費が税金で賄われていることから、税金の二重取りではないかとして、助成金の申請をすべきではないという意見がある

保育園が臨時休園になったけど仕事を休めない人が150円でベビーシッターを頼む方法(東京都)

新型コロナウイルスの影響で保育園が臨時休園になった場合、東京都の助成金を活用することで、ベビーシッターを1時間150円で利用することができます。 先日、保育園の臨時休業や登園自粛で給料を100%もらいながら会社を休む方法をシェアしましたが、とはいえ仕事を休めない方もいらっしゃると思います。 この記事は、そんな方々の参考になれば幸いです。 制度の内容新型コロナウイルスの対応により臨時休園した保育所などを利用しているお子さんのお世話をするために、東京都の認定を受けた認可外の

保育園の臨時休園・登園自粛で給料を100%もらいながら会社を休む方法

新型コロナウイルスの影響により保育園が臨時休園となったり、自治体や保育園からの登園自粛要請を受けて自主休園したりしている場合、国の助成金制度を活用することで、給料を100%受け取りながら会社を休むことができます。 Twitterで紹介したところ反響があったので、いただいたご質問なども含めてまとめました。 実際に私が会社に交渉した方法についても書きましたので、ご参考になれば幸いです。 厚生労働省の説明はこちらからご覧ください。 制度の内容新型コロナウイルスの対応により、