ナシエルグループの採用公式noteをスタートします
はじめまして。ナシエルグループの採用担当です。
この度、ナシエルグループの採用公式noteを立ち上げました!
初めての投稿になります今回は、ナシエルグループの簡単なご紹介と、
採用への想いや今後発信していくコンテンツについてお話したいと思います。
ナシエルグループとは?
当社は出店、人材、M&A、Techといった様々な切り口で飲食・小売りサービスといったBtoC事業を展開される企業の成長支援を行っているホールディングス企業です。
企業が出店したい際に物件情報の提供や物件仲介、運営時には採用支援、評価制度構築支援、事業展開支援を行っています。
また、M&Aを活用したビジネス展開のご支援も行っております。
ナシエルグループは4社に分かれたグループ企業で、企業の出店、採用、運営、展開の成長フェーズに合わせたサービスの提供をしています。
■事業内容
株式会社ナシエルホールディングス
・グループ全体のバックオフィス(法務、経理、人事、総務)業務
・マーケティング業務
・経営戦略・経営企画業務
株式会社M&A Properties
・不動産の仲介業務
・人材採用支援業務
・M&Aアドバイザリー業務
ホクトシステム株式会社
・物件の情報配信サービス「ホクトシステム」運営
・店舗物件専門ポータルサイト「テンポスマート」運営
株式会社スタジオ・アルカナ
・社内のDX化支援業務
・社内のWEBサービス開発運用
・WEBサイトの企画・構築支援
ナシエルグループのMission/Vision/Value
■Mission/胸が高鳴る世の中に。
ナシエルでは、目の前のお客様をワクワクさせる提案やサービスを提供することを大切にしています。ナシエルのお客様はBtoC事業を展開している企業様ですので、目の前のお客様をワクワクさせることが、世の中をワクワクさせることに繋がると信じてグループ全体でお客様の成長を全力で応援しています。
■Vison/想いをつなぎ続ける。
ナシエルは、モノを作って販売するメーカーではなく、必ずサービスの間に人やシステムが入ります。だからこそ、「なぜ今この場所でこのブランドを出店するのか」「なぜ今この人と一緒に働きたいのか」といった企業の想いをしっかりヒアリングし、求職者の方や物件を持っているオーナーさんへしっかりお伝えしていくことを大切にしています。
■Value
・ナシエルGO!
それぞれの会社が独自のバックグラウンドや役割、サービスを持ちながら事業運営をしているナシエルグループならではのコアバリューです。
大型船をたくさんのクルーで目的地に向かって動かしているように、メンバーそれぞれの役割が様々であっても、目指すべき方向はグループとして1つ、という想いから掲げているバリューです。
・「エン」×「ジン」全開
ナシエルグループでは、小さなご”縁”を大切に考えています。
人対人のコミュニケーション、思いやり、尽くす姿勢によって縁を大きくしていこうという想いがこもっています。
・3つの成
社名の由来でもありますが、物事を"成し得る"ために必要な行動を掲げているバリューです。
スピード、粘り強さ、思考を止めずにチャレンジする、チームワークを体現することで物事を成し遂げることが出来ると考えています。
採用への想い
ナシエルグループの前身である株式会社M&A Propertiesは2009年にW代表で創業いたしました。
M&Aにより約15年で従業員は2名→150名になり、創業時よりもっと多くの企業様の成長支援ができるようになりました。
現在、コロナ禍の厳しい時代を経て、ナシエルグループでは既存サービスを更に成長させることはもちろん、海外を絡めた事業展開や、今まで積み上げてきた事業の集大成となる新サービスにチャレンジするフェーズに差し掛かっています。
ミッション・ビジョン・バリューは当初の原点であり、すべてのチャレンジにおいて根本の考えです。
このミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にチャレンジを楽しんでくれるメンバーを増やしていきたいと考えています。
今後noteに発信していきたいこと
こちらのnoteでは、ナシエルグループの事業、代表、社員、社風や制度のお話をお届けしていきたいと考えています。
少しでもご興味がございましたら、更新通知を受け取れるようフォローしていただけると嬉しいです。
最後までご覧いただき、ありがとうございました!
今後ともよろしくお願いいたします。
この記事が参加している募集
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?