目標設定ミーティング

SMに試用期間が終わったことを知らされ、目標設定ミーティングを組もうというお話を頂きました。
期間：2021年5月1日～2021年8月31日

個人のなりたい姿
・ポジションについての役割、メインルーティン/サブルーティンへの理解を深め、円滑なオペレーションを行う
・OJTのPTRがいる中で、ネックになっている部分の解消ができるようにヒアリング、ティーチング、コーチングができるように視野を広くオペレーションを行う。

OUR VALUESに基づき、どのように行動するか
・勇気をもって行動し、現状に満足せずに行動する。
・成長のマインドを持ち、お客様にとって、一緒に働くPTRにとっての最善を考えながらオペレーションを行う。


　＞PTRへ
　・周りのPTRとしっかりコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていく。
　・自分の役割やポジションに自覚を持ち、タイムリーな声かけ・FB等を行う。
これが4カ月間の目標です。

目標設定ミーティングの前に、SMにSSVに興味ない？やってみない？と言われました。
なべの答えは「やってみたい気持ちはあります！ただ、やりたいと向いてるは違うかもしれないので、、、」

と言いつつ、キャリアに関してはちゃっかり「SSVに挑戦したい」にしました。

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