【転職のハードルを下げる 20201120】

（Facebook過去記事）
こんにちは。
ナバナゲンキと申します。
転職を経験する前の自分に伝えたい。
転職についての考え方を一つ。

▼転職のハードルを下げる

■転職のハードルを下げる

あなたは
転職を経験したことがあるだろうか。
初めてに入社した会社で働きつづけているだろうか。

”転職”は、
何もめずらしいことではない。

とはいえ、
今だに”転職”についてマイナスイメージを
持っている人は意外と多い。

事実として、
「転職」と「長くつづけられない人間だ」「根性がない人間だ」
なんてイメージを結びつけている人は今だにいる。

しかし、
これはそもそもの考え方からしてずれている。
「”合う合わない”
　”好き嫌い”で身を置く環境は決めていい」
これが結論。

”あなたに合わない環境に無理をしてしがみつくこと”
これほど、
あなたの人生へ不利益をもたらすことはない。
”あなたの人間性や特性”を”仕事”に合わせるのではなく、
”仕事”を”あなたの人間性や特性”に合わせるべきだ。
シンプルに、
こっちのほうが断然合理的だ。
コスパが良い。

「ちょっとやった位ではわからない。
まずは最低３年は続けないと・・・」
なんて声もある。
これもずれている。

3年続けると
”仕事があなたに合っているのかどうかわかる”のではなく、
単純に慣れるだけの話。

つまり
「慣れたら楽になってくるから、それまでは我慢して」と
言われているだけのこと。
見極めに３年なんて必要ない。

あなたは
・そこで働くべき理由
・そこで働くべきではない理由
これだけを明確にしていけばよい。

こう考えてみると、
転職のハードルは下がっていく。
「朝飯前」とまでは言わなくても、
「引っ越しする」くらいの感覚でいい。

もっとシンプルかつ合理的に考え、
”転職”という選択肢を常にもっていこう。

転職前の自分に伝えたい。
わたしは”転職”に至るまで、
結果として６年もの間を使った。

実際に転職を経験し、
「転職についてまわるマイナスイメージは
全く本質をついていない」
と実感した。

何より毎日が楽しい。
仕事が人生の全てではない。
それでも仕事が楽しければ、
日々は楽しいものになる。

今日も素晴らしい一日をお過ごしください。
良い金曜日を。
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最後まで読んでいただきありがとうございます。
感謝です。
引き続きよろしくお願いします。
ではまた。
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Posted by nabablog on Thursday, November 19, 2020